重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表.docVIP

重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表 培训机构名称： 教练员姓名： 考核日期： 年 月 日 考核人员签名： 培训机构负责人签名： 序号 考核指标名称 考核内容及评分要求 规定分值 考核记录 加分或扣分 备 注 1 结业考核 合格率 80%（含80%）以上的加20分；70%（含70%）以上80%以下的加15分；60%（含60%）以上70%以 下的加10分；50%（含50%）以上60%以下的加8分；40%（含40%）以上50%以下的加5分；30%（含30%）以上40%以下的加3分；20%（含20%）以上的30%以下的加2分；10%（含10%）以上20%以下的加1分；10%以下的不加分。 20分 2 考试合格率 80%（含80%）以上的加30分；70%（含70%）以上80%以下的加20分；60%（含60%）以上70%以 下的加15分；50%（含50%）以上60%以下的加10分；40%（含40%）以上50%以下的加8分；30%（含30%）以上40%以下的加5分；20%（含20%）以上的30%以下的加3分；10%（含10%）以上20%以下的加2分；10%以下的不加分。 30分 3 培训量 培训人数排前3名的加10分；排4—6名的加8分；排7—10名的加6分；排11—15名的加5分；排16—20名的加4分；排21—25名的加3分；排26—30名的加2分；排31—40名的加1分；41名以后的不加分。 10分 4 教学规范 不按照教学大纲教学的扣5分。 5分 无教学要案的扣5分。 5分 教学过程偷漏学时和培训内容被学员投诉查实的扣5分 5分 填写教学日志、培训记录弄虚作假的扣10分；填写不规范的扣5分。 10分 5 廉洁自律 和服务质量 吃、拿、卡、要被学员投诉查实的扣5分。 5分 行贿考官“软过”查实的扣5分。 5分 约车失约被学员投诉查实的扣5分。 5分 态度不好与学员发生纠纷、打骂学员的扣5分。 5分 6 遵章守纪 迟到、早退一次扣2分。 6分 矿工一次扣3分。 6分 上班时间做与本职、本单位无关的事一次扣2分。 4分 开会迟到、早退或缺席一次扣2分。 4分 下班后私自动车的一次扣2分。 4分 不服从本单位领导安排的一次扣2分。 4分 不按时完成本单位领导交办的任务的一次扣2分。 4分 违背本单位其他有关规定的一次扣2分。 4分 7 安全生产 教学过程中发生安全事故，车辆损坏的扣5分；1人（含）以上受重伤的扣10分；1人（含）以上死亡的扣15分。 15分 考核期间责任倒查涉及本人违规或培训质量的扣15分。 15分 8 附加分事项 对本单位有突出贡献或好的建议得到采纳有实效的加4分。 4分 教练员竞赛获市级奖励的加3分；获全国奖励的加6分。 6分 爱车节油比较突出排前2名的加2分。 2分 教练员排行连续2次或总数3次居首位的加3分。 3分 总加分 总扣分 最后得分 备注：（1）合格率指考核周期内学员参加科目二、科目三第一次考试的通过率，不包含科目一（理论考试）的通过率，学员第二次、第三次及以后次通过的不计算，结业考核合格率的算法与此相同；（2）合格率等于考核周期内学员考试（核）通过总人数占参加考试（核）总人数的百分比；（3）加分或扣分不超过该指标规定的分值。 附表二（第 1 页 共 2 页） 1