中文系宿管部内部成员培训与交流大会活动总结.docVIP

内部成员培训与交流大会 ——中文系宿管部 活 动 总 结 一、前言： 为了让宿管部的内部成员更加熟悉我们的工作条例和工作准则，让成员之间彼此更加了解，加强团队意识，增强团队凝聚力。让她们在工作中更加得心应手，也让我们的工作更好地得到同学们的认可和支持，中文系宿管部特此举办“内部成员的培训和交流大会”的活动。 至于活动圆满与否，我们不好下定论，这得由部门之外的人来评价。但是，有一点可以肯定的是，我部门内部成员都很上进、上心、且认真。因此，我们深信，这份努力一定的会发挥它应有的效果，让我们的部门变得更加得团结、友爱，让我们的工作更有效率的开展下去。 下面我部门从活动简述、总结反思两方面对这一次活动作一个总结：?二、活动简述 此次宿管部的活动是本着以下三个目的而进行的： 让内部成员更加熟悉查寝细则，方便以后开展工作； 让内部成员更加了解本部门，更加熟悉自己的同事，增强团队的凝聚力； 让内部成员积累经验，更加得心应手的处理在查寝和查熄灯中遇到的问题。 （二）本次活动的主要流程简述如下： 1、名字记忆游戏： 待所有成员到齐后，我们正式开始了我们的活动。待所有成员全部介绍完之后，分两组进行了PK。最后，两组分别有95%的成员都胜出了，只有最后的2个人没有记清楚。最后的两个人分别为我们表演了节目，作为对她们的惩罚。 2、查寝细则抽查游戏： 在第一个环节结束之后，我们给每一位到会的成员都发了一张号码牌，之后由主持人随机念号码，被抽到的两位成员都到前面来回答主持人提出的问题。 我们一共抽查了三组，每组总体情况良好，但还有极个别成员不熟悉查寝细则。令我们非常吃惊的是，有一半以上的成员都对查寝细则特别熟悉，可谓倒背如流。 3、经验交流： 上一届的老部长赵颖学姐也应邀来到了活动现场，跟我们讲述了一些工作上的经验：活动部门设施简陋，工具缺乏，因为活动经费不足的所以很多工具都没筹备好，但是上一届活动板块的助理也仍然克服困难，出的黑板报的质量也在中等以上。所以希望现在出黑板报的助干也能发扬刻苦工作的精神，继续把我们的黑板报出好。同时也提醒我们现任的副部长要及时的向系里去批材料，批不下来就用我们部门的经费去采购。同时也对部门的新成员提出了一些建议，祝部门越办越好。 上一届的老部长白曦学姐也来到了现场，她主要针对查寝这一块对我们的助干提出了一些可行性意见。查寝时应该根据具体情况来扣分，查寝细则只是一个死的标准，具体情况要具体对待。我们查寝的主要目的是为了督促大家把寝室内务做好，扣分不是主要目的。希望大家以后在查寝的时候要灵活处理，不要因为扣分的事造成我们系部的不和谐。在扣分了之后一定要向该寝室的成员说明扣分的具体原因，督促她们下次做好，不能敷衍了事。 最后，我们的助干也向老一届的部长们提出了一些问题，部长们积极亲切的与我们的助干交谈起来，整个会场好不热闹。 三、总结反思: 对于此次宿管部内部成员培训与交流大会，我部门在上星期就做了大量的准备，细致地分配工作，集合助干进行该项活动的策划。我们的副部长在上星期就把场地批好了。总体来说，部门内部成员为这次活动都费心费力了，效果良好。 （一）优点： 1、最重要的一点就是基本上所有的成员都到了会场，有一批助干主动提前来到会场，开始布置，大家都能自己找到自己该做的事，想到一些部长们没有考虑到的问题，这一点很值得我们赞赏与认同的。 2、成员普遍反映更加得了解查寝细则，对以后的工作更加有信心了。 3、部门内部成员基本上已经完全认识了，还有一些在游戏中已经建立起了深厚的友谊。 4、内部成员更加团结了，活动结束时，大家一起分工合作，把地面的垃圾清理干净，把桌子移回原位等。待所有工作全部结束后才离开。 （二）不足： 1.不可不说，部门里助理干事的能力还很欠缺。我们的财务助理采购工作没有做好，没有做到积极主动地找我们的副部长，导致活动延迟开始。 2、由于天气原因，我们把活动地点改在了文C101的教室内举行，这一地点改变没有及时的通知助干，导致有些迟到，影响活动的效果。 总的说来，同其他系部各个部门都一样，有自己的活动，在这些活动之中，我们总会有一些意想不到的收获，不论活动的大小，形式如何，我部门都将以一份严谨，认真的态度去对待，把我们宿管部建设好！