- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                订单班学生岗前培训方案
                    订单班学生岗前培训方案 为全面提升我校毕业生职业能力和综合素质,打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍,使全体学生从心理、身体、思想上做好就业准备,学校成立“订单班学生岗前综合素质训练营”,对毕业生进行强化训练,制定城轨班学生岗前培训方案如下: 一、培训目的 1强化学生素质教育,通过开展素质培训、感恩教育、拓展训练等,使学生尽快具备与企业发展相适应的综合素质,成为企业发展的有用之才。 2开展军事化训练,培养学生军事化生活方式和管理方法,培养学生严格遵守纪律的习惯和较好的生活习惯。 3帮助学生实现三个转变。即实现从个人到团体的转变,实现从学生到企业员工的转变,实现从无知到有知的转变。 4增强学生心理素质和安全意识,使学生熟悉地铁安全相关的知识,提高学生安全意识,增强学生心理素质,具备地铁工作人员必备的意识和心理。 、培训项目 1安全培训:通过邀请铁路安全室人员和医护人员到校进行安全知识讲座,主要培训安全运营法律法规、安全管理知识、事故应急处置、自救与创伤急救等知识;观看安全事故警示片提升安全意识。 2素质培训:邀请相关人员进行礼仪示范、心理健康讲座,提升学生的整体形象和心理素质;开展趣味活动,全面提高学生的团队合作能力。 3拓展培训:联系拓展训练公司,主要培训内容有信任背摔、模拟电网、众志成城、毕业墙等,全面提高学生体能和团队意识。 4实操培训。让学生强化实际操作演练,进一步熟悉专业知识和操作技能。 5体能训练:利用我校军转学员,对学生进行军事训练。主要培训内容有站姿、内务、队列等。 、培训时间安排
序号	内容	时间	地点	负责人		1	开营仪式	5月20日
(14:00-15:00)	阶梯教室	邱雷		2	心理健康
教育	5月21日
(14:00-16:00)	阶梯教室	刘燕		3	安全教育	5月22日
(14:00-16:00)	操场	机务段
安全科		4	趣味活动	5月23日
(14:00-16:00)	操场	姚鲁峰		5	实操强化
训练	5月24日	实训楼	刘宏晨		6	自救与创伤急救知识	5月27日
(14:00-16:00)	阶梯教室	市立五院团委		7	拓展训练	5月28日
(7:00-17:00 	拓展培训基地	刘燕		8	礼仪教育	5月29日
(14:00-16:00)	阶梯教室	西站客服		9	如何应对
媒体	5月30
(14:00-16:00)	阶梯教室	张超		10	军训	5月20-31日	操场	王中		11	总结汇报暨毕业典礼	5月31日
(14:00-16:00)	操场	邱雷 备注:综合培训过程军训贯穿始终,其它课程根据情况可调整变动,晚自习集体活动、观看教育片。 、培训考核 1根据六项培训项目,逐项对学生进行考核,每个考核项目为100分,考核类型分为优秀、良好、合格、不合格四类。 2学生培训考核实行排序,即将考核项目按照安全培训占20%、素质培训占10%、拓展训练占10%、实操培训占20%、体能训练占30%、趣味活动占10%的比例折合综合成绩,根据综合考核成绩进行排名。 3综合训练结束,学生写出培训总结,根据学生综合考核成绩,成绩放入个人档案。 、相关要求 1学生培训期间,学生科安排专人负责严格考核及管理工作,并依据《学生管理手册》对每位学生进行考核。 2授课老师要根据培训时间及培训内容,提前备课及按时讲课。 3各位学生培训期间必须服从管理人员统一安排,否则按《学生管理手册》进行处理。
                您可能关注的文档
最近下载
- 数字电视地面广播系统介绍.ppt VIP
 - 小红书种草学2025小红书电商双11-亲子母婴行业运营指南.pptx VIP
 - 2024-2025学年初中数学青岛版(2012)九年级下册教学设计合集.docx
 - 天宝蔡司eltac全站仪说明书.pdf VIP
 - 注射用乌司他丁说明书样本.pdf
 - 在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会上的汇报发言材料.docx VIP
 - 兽医内科学与兽医临床诊断学练习题库及答案详解(各地真题).docx VIP
 - 电动钻机司钻房电气控制系统设计.doc VIP
 - 混合动力汽车动力系统参数设计与优化开题报告.doc VIP
 - 小红书2025小红书母婴行业细分场景需求洞察图鉴24页.pdf VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)