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企业关爱生命月活动方案 關愛生命月(構想草案)壹、源起 近年來集團人數激增，又逢幾起安全事件及年關治安問題，集團基於對員工生命關愛的重視與企業發展的需要，擬推動關愛生命月，加強相關制度規範與宣導教育，以建立全員關愛生命意識，營造健康和諧的大家庭。 貳、目的 一、宣導人人關愛生命意識 二、提升客戶SER評量指標 三、營造集團健康和諧環境 四、塑造集團企業公民形象 參、目標 一、量： 1、70%以上員工接受2小時宣導培訓(關愛生命SHOW) 2、關愛生命月「零」事故(嚴重安全事故) 二、質： 1、激發員工對生命的關愛 2、讓員工感受集團的關愛 3、樹立「企業公民」標竿 肆、對象 集團全體員工 伍、策略 一、方向：宣導「關愛生命，預防重於治療」的理念 二、時機：把握近期多起事故與年關將近的關鍵時機 三、程度：激發員工關愛生命與遵守健康安全規範的意願 陸、時間 2005年11月~12月(二個月) 柒、推動構面 一、交通：規劃班車時間、動線、規則、秩序，並養成習慣 二、工作：規劃安全操作規範，並嚴格遵守規定 三、食宿：規劃安全、衛生的飲食及家居環境，並持續維持 四、身心健康：規劃身心健康體檢、治療，並注意運動、飲食、減壓 五、和諧環境：規劃並營造健康、和諧的工作與生活環境 交通 工作 食宿 身心健康 和諧 環境 和諧環境 和諧 環境 捌、推動組織 一、掛名 指 導：集團關愛生命月推動委員會 主 辦：人資總處、總務處、安全處 協 辦：各技委會、各事業群、黨委 二、組織表 1、推動組織表 人資總處 總務處 關愛生命月推動委員會 安全處 企劃協調組 媒體廣宣組 活動培訓組 制度規範組 電子媒體製作 平面媒體製作 廣告宣傳 公共關係 活動設計 課程設計 活動舉辦 課程舉辦 制度規範訂定 制度規範修訂 制度規範執行 制度規範查核 2、組織分工表 工作組 部門 工作內容 企畫 協調 組 人資總處 負責總體活動及人資相關工作策劃、協調 總務處 負責總務相關工作策劃、協調 安全處 負責安全相關工作策劃、協調 媒體 廣宣 組 人資總處 負責總體媒體廣宣製作及發行 總務處 負責製作並提供總務相關宣傳資料 安全處 負責製作並提供安全相關宣傳資料 黨委 負責政府、媒體等對外公關與協調 活動 培訓 組 人資總處 負責總體活動規劃及執行 總務處 負責活動中總務相關工作支持配合 安全處 負責活動中安全相關工作支持配合 制度 規範 組 人資總處 負責身心健康等相關制度規範訂定 總務處 負責食宿安全等相關規範訂定與執行 安全處 負責交通安全等相關規範訂定與執行 其他 各事業群 配合各項活動組織與動員 各技委會 協助提供相關技術訊息 人資技委會 策劃專案並配合人資總處推動 黨委 負責設計並執行結合龍華社區相關服務 玖、關愛生命月推動架構 徵詢相關單位與 調查分析 舉辦推動策略研討會 提出構想草案核准 訂定策略與組織分工 企劃協調組 提出細部規劃案 活動培訓組 廣宣媒體組 制度規範組 主題活動： l 關愛生命SHOW l 文工團+宣導片+宣導冊 l 現場+LODFOM+VCD l 70%以上員工參加 相關活動全面展開： l 媒體製作 l 宣傳廣宣 l 活動舉辦 l 培訓舉辦 l 各項競賽 壹拾、主要推動項目 一、推動策略方案訂定 1、舉行推動策略研討會，建立推動策略共識 2、制定” 關愛生命月”執行辦法 3、制訂” 關愛生命月”獎懲制度 二、舉辦關愛生命SHOW(主題活動) 1、文工團+宣導片+宣導冊 2、現場+LODFOM+DVD 3、70%以上員工參加 三、編訂與宣導「安全規範」 1、研擬訂定推動對策 2、各部門編訂關愛生命相關規定 3、依據相關規定落實執行、獎懲 四、編撰教材與執行培訓 1、編撰關愛生命培訓教材 A、製作或購買能打動人心的教材 B、製作成VCD/DVD，可利用LODFOM、網路、DVD機、廣播、電腦等方式播放培訓、宣導 2、執行關愛生命培訓 A、HR人員關愛生命諮詢師專業培訓(30人、30小時) B、專題講座：邀請慈濟、紅十字會、消防單位、交通大隊、生命學大師等演講相關主題 五、宣傳媒體 1、宣導小冊 2、鴻橋專刊 3、看板 4、標語 5、網路 6、廣播 7、電視 六、活動 1、文康活動 A、小品 B、相聲 2、團隊競賽 A、徵文比賽 B、演講比賽 C、板報比賽 D、事故數、違規數評比 3、有獎猜題 A、安全手冊有獎答題