炙手可热的橱窗设计师.docVIP

炙手可热的橱窗设计师 随着服装市场的日趋成熟，消费者审美的眼光也愈加挑剔，国内视觉营销体系开始逐渐形成规模，也催生出了一批从事视觉营销行业的专业人士。根据数据显示，服装陈列师的需求达到了年度7%的增幅，其中北京地区为增长之最。北京的陈列设计人才需求也占到全国总需求的36.2%，其次是上海，占全国总需求的25%。有专家于预测，陈列行业在中国能够真正成为服装界的“黄金行业”。作为陈列师的一个分支，橱窗设计师负责百货商店或独立品牌的橱窗布置设计，他们在充分理解商品内涵的基础上，对橱窗等进行科学规划，让商品在道具、辅助商品、装饰品及灯光的衬托下闪亮登场，把原本看似没有关联的物件巧妙地组合搭配，使单个感觉呆板的商品鲜活起来，从而提高商品的美感和档次，达到促进产品销售、提升品牌形象的目的。形象地说，他们是终端卖场的点金人，是用艺术装点着美丽。橱窗设计是一个具有特色的全方位的设计，它要求设计师要有平面设计师、舞台设计师、灯光设计师、服装设计量和影剧导演的全方位才能。一个好的橱窗是一个设计师综合艺术修养的结晶。而橱窗设计师属于陈列设计师的一种。而从陈列师到橱窗陈列师的跨越也是一种水到渠成的事情，但需要更加专业的经验。根据中赫时尚国际著名视觉营销管理专家Shaun Armstrong老师介绍，陈列工作本身就是一份综合性比较强的工作，市场部、设计部、销售部、产品部等周边部门也成为陈列师的职业拓展的方向。很多优秀的陈列师跳出陈列部门成为了优秀的买手、销售经理或是晋升到公司行政管理层。企业的人力资源部门也开始意识到陈列人才的复合性优势，一些国际知名的服装公司在招聘买手、销售、市场和培训等部门高端人才的时候，在应聘要求一栏通常会加上“有陈列管理经验优先”的字样。陈列行业纵向职业发展的路径更加清晰，在陈列部门里，包括陈列助手、驻店陈列师、区域陈列师、陈列培训师、陈列主管、陈列经理、橱窗设计师和视觉总监等职位。而橱窗设计是实体卖场提升销售的“杀手锏”，橱窗设计师需要运用各种视觉手段为顾客提供精彩购物的一流体验，让购物更有趣更完整，并研究出吸引顾客延长购物时间的各种方法，所以橱窗设计理所当然的成为视觉营销中最具创意和激情的分支。参照目前国内紧迫的市场需求，橱窗设计师的行业前景是不可估量的。 另外根据了解，目前橱窗设计师平均年收入可达8-10万，北京上海等地著名橱窗设计师年薪甚至可达30万人民币以上。 如此风光的职业也吸引了众多有志于从事橱窗陈列设计的求职者。但从目前陈列行业教育来看，一些美术类院校如北京服装学院、西安美术学院、武汉纺织大学等各大高校开设的服装设计专业主要有诸如商业色彩设计、市场预测、服装商品学、展厅室内外装潢设计等课程设置。而从就业市场的需求端来看，如果没有几年的橱窗陈列实战以及职业培训经历，很难从一开始就真正的做到橱窗陈列师的职位之上。 就业市场与教育市场的脱节也让所有拥有陈列师梦想的人们经历了积分挫败之感。不过，从就业市场多年的跟踪分析来看，拥有一定的职业培训经历也是能够快速进入陈列行业的法宝之一。 来源：中赫时尚