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护理人员上岗后晋升聘任流程及学分要求 Contents 职称相关知识 1 职称晋升条件 2 职称晋升流程 3 副主任护师 主管护师 护师 护士 主任护师 护 士 护 师 主管护师 副主任护师 主任护师 初级职称 中级职称 高级职称 级别类型 职称晋升条件 晋升护士:中专、大专、本科、硕士毕业者即可报 考护士执业证 晋升护师:中专毕业者工作满5年 大专毕业者工作满3年 本科毕业者工作满1年 最终以人事科每年接收报名参见考试为准 职称晋升条件 晋升主管护师:中专毕业者工作满7年 大专毕业者工作满6年 本科毕业者工作满4年 硕士毕业者工作满2年 有博士学位即可报名考试 聘任流程 1)中专毕业:助理护士→考取资格证→首次注册→大专毕业→基础护理操作考核→见习护士→接受护士职称聘任 2)大专毕业:助理护士→考取资格证→首次注册→基础护理操作考核→见习护士→接受护士职称聘任 3)本科→见习护士→考取资格证→首次注册→基础护理操作考核→接受护师聘任 聘任流程 聘任流程 护士:申请表、资格证、电脑模板(3个)、 共需课、照片、大专毕业证、 临床工作满一年、本院继续教育培训 项目、继续教育学分(护理部提供) 护师:申请表、资格证、电脑模板(3个)、 共需课、继续教育培训项目、照片、 本院继续教育培训项目、继续教育学分 护理论文1篇 聘任所需资料 主管护师:申请表、资格证、电脑模板(4 个)、共需课、继续教育培训项 目、照片、本院继续教育培训项 目、继续教育学分、发表护理论 文1篇、英语B级证 聘任所需资料 上述所说资料,职工交原件与复印件 临工验原件交复印件 每个季度最后一个月聘任一次,聘任前护理 部组织晋升护士、护师人员考一项护理技能 操作,晋升主管护师考二项技能操作 聘任所需资料 关于学分卡申请与管理 学分卡申请流程: 1.首次申请有护理部完成 2.补办时有个人完成 关于学分卡申请与管理 学分达标要求 学分要求 人员类别 总学分 Ⅰ类学分 Ⅱ类学分 备 注 乡镇卫生院卫技人员及 社区卫生服务人员 20学分 Ⅰ、Ⅱ类学分均可 护 理 师 以 上 护 理 人 员 县级医疗卫生单位 25学分 5学分 20学分 (本院要求) 地市级医疗卫生单位 25学分 10学分 15学分 省级医疗卫生单位、三级医院、一级(或省级)防保机构 25学分 10学分 15学分 其中5年内须获得国家级继续医学教育项目10学分 温馨提醒 1、学分每年都必须达标,助理护士与护士学分要求 一样,新入职当年要总学分的一半。公需课入职当年不强行要求是否参加,若第二年7月份科聘任者最好参加,因为公需课要到8至9月份才能更新,若不参加很难聘任。 2、随时都可以进行护士注册,要准备好护士注册所 需的资料。 3、毕业证要及时鉴定? 4、学历晋升后必须及时上报人事科与护理部。 5、办理学分IC卡 * * * * * * * * * * * * * * * * * *
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