毕业后继续教育辩析.ppt

护理人员上岗后晋升聘任流程及学分要求 Contents 职称相关知识 1 职称晋升条件 2 职称晋升流程 3 副主任护师 主管护师 护师 护士 主任护师 护 士 护 师 主管护师 副主任护师 主任护师 初级职称 中级职称 高级职称 级别类型 职称晋升条件 晋升护士：中专、大专、本科、硕士毕业者即可报 考护士执业证 晋升护师：中专毕业者工作满5年 大专毕业者工作满3年 本科毕业者工作满1年 最终以人事科每年接收报名参见考试为准 职称晋升条件 晋升主管护师：中专毕业者工作满7年 大专毕业者工作满6年 本科毕业者工作满4年 硕士毕业者工作满2年 有博士学位即可报名考试 聘任流程 1）中专毕业：助理护士→考取资格证→首次注册→大专毕业→基础护理操作考核→见习护士→接受护士职称聘任 2）大专毕业：助理护士→考取资格证→首次注册→基础护理操作考核→见习护士→接受护士职称聘任 3）本科→见习护士→考取资格证→首次注册→基础护理操作考核→接受护师聘任 聘任流程 聘任流程 护士：申请表、资格证、电脑模板（3个）、 共需课、照片、大专毕业证、 临床工作满一年、本院继续教育培训 项目、继续教育学分（护理部提供） 护师：申请表、资格证、电脑模板（3个）、 共需课、继续教育培训项目、照片、 本院继续教育培训项目、继续教育学分 护理论文1篇 聘任所需资料 主管护师：申请表、资格证、电脑模板（4 个）、共需课、继续教育培训项 目、照片、本院继续教育培训项 目、继续教育学分、发表护理论 文1篇、英语B级证 聘任所需资料 上述所说资料，职工交原件与复印件 临工验原件交复印件 每个季度最后一个月聘任一次，聘任前护理 部组织晋升护士、护师人员考一项护理技能 操作，晋升主管护师考二项技能操作 聘任所需资料 关于学分卡申请与管理 学分卡申请流程： 1.首次申请有护理部完成 2.补办时有个人完成 关于学分卡申请与管理 学分达标要求 学分要求 人员类别 总学分 Ⅰ类学分 Ⅱ类学分 备 注 乡镇卫生院卫技人员及 社区卫生服务人员 20学分 Ⅰ、Ⅱ类学分均可 护 理 师 以 上 护 理 人 员 县级医疗卫生单位 25学分 5学分 20学分 （本院要求） 地市级医疗卫生单位 25学分 10学分 15学分 省级医疗卫生单位、三级医院、一级(或省级)防保机构 25学分 10学分 15学分 其中5年内须获得国家级继续医学教育项目10学分 温馨提醒 1、学分每年都必须达标，助理护士与护士学分要求 一样，新入职当年要总学分的一半。公需课入职当年不强行要求是否参加，若第二年7月份科聘任者最好参加，因为公需课要到8至9月份才能更新，若不参加很难聘任。 2、随时都可以进行护士注册，要准备好护士注册所 需的资料。 3、毕业证要及时鉴定? 4、学历晋升后必须及时上报人事科与护理部。 5、办理学分IC卡 * * * * * * * * * * * * * * * * * *