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  • 2016-08-29 发布于北京
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广州立白企业集团有限公司 添加作者:admin 浏览总数:534 善事业,关心弱势群体,坚持服务社会、承担责任,累计为公益慈善事业捐款一个多亿。 面向国际化、现代化的立白,在 “改革、创新、快速、高效” 一个经营管理总要求、“立信、立责、立质、立真、立先”五个“立”核心价值观、 “爱国心、感恩心、互助心、分享心、包容心、亲缘心、简朴心、平常心、平等心和自信心” 十颗心的“一、五、十”文化的统领下,以“做专做强做大、振兴民族日化”为历史使命,以“创世界名牌、做百年立白”为远景目标,努力为消费者提供更安全、更健康、更环保、更优质、更有附加值、更符合广大消费者需求的产品,实现产业报国,为国家争光,为民族争气,为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献! 二、大学生培养 1、大学生入职培训: 大学生入职时,即进行为期1个月的新员工入职培训,通过文化课、军训及拓展的方式,帮助学生了解企业、融入文化、熟悉团队及转变心态,为个人在立白的职业生涯起步做好准备。 2、校园招聘大学生的跟踪培养管理机制 集团针对校园招聘大学生制定了《校园招聘大学生的跟踪培养管理机制》,涵盖导师培养机制、职业发展规划机制、岗位培养机制、管理服务机制、业绩回报机制、面试官跟进机制、沟通机制及大学生反馈受理机制共八大机制,保障学生到岗后有关怀、职业规划有指导、能力提升有培训、事业发展有平台、做出业绩有回报

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