项目管理报价的评价和供货厂(商)确定的规定(SF-06).docVIP

《社会心理学》课程考试方案 课程类别：专业必修课 总课时：50 总学分：2 开课时间：第4学期 适用专业：心理学专业 一、课程描述 《社会心理学》是高等教育的课程，是为了培养和检验的社会心理学知识和运用社会心理学理论、知识和方法的能力而设置的一门应用专业课程。社会心理学是有关人类社会行为研究的一门现代社会学科。它既有极其深厚的理论渊源又有十分广泛的应用价值。它力求对人的形形色色的社会或文化行为的发生、发展、变化及其规律做出解释。学习并在社会实践中运用社会心理学的知识、理论和方法，有利于提高社会工作与管理者的理论意识、工作方法和管理水平，并且结合社会工作与管理、社会发展的实际情况，更好地进行工作，有利于社会的良性运行和协调发展。 总评成绩构成 考核 目标 考核内容 考核方式 与考核次数 评分标准 平时考核 20% 学习态度 听课状态 课堂纪律 10% 全班点名 随机 1、旷课扣5分/次； 2、旷课2次及以上则没有资格参加期末考试 3、迟到1次扣2分 4、事假1次扣2分，两次以上没有资格参加考试 课堂表现 10% 课堂参与情况 随机 1、根据参与情况0-10分 5、上课玩手机1次扣5分 阶段考核 40% 对理论的理解 第1-3章内容 20% 随堂考核 （试题） 1次/人 详见《阶段考核1试题及答案》 对理论的理解 第5-9章内容 20% 随堂考核 （试题） 1次/人 详见《阶段考核2试题及答案》 结课考核 40% 实践及应用 实验 10% 作业 1次/人 具体见《社会心理学实验评分标准》 理论掌握 全部教学内容 闭卷考试 详见《结课考核试题及答案》 社会心理学实验评分表 总分：10分 姓名： 考核项目 评分标准 得分 科学性 实验设计合理（0-3分） 操作合理（0-3分） 准确性 分析准确 （0-3分） 书写规范 格式规范，条理清晰 （0-1分） 总分：