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关于创先争优的思考 　　创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，具体到党支部可以简单地概括为“支部创先进，党员争优秀”。在深入开展创先争优活动中，我们的体会是弄清“什么是、怎么办”至关重要。 　　一、弄清什么是“先”？怎样“创先”？ 　　这里的“先”是指党的基层组织具有的先进性，具体表现为“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。虽然不同部门、不同行业先进党支部的具体要求有不同特点，但这“五个好”具有“普世”价值，是必须具备的条件。把握先进党支部的标准后，重要的是要解决“创不创”、“创什么”、“怎么创”的问题。 　　（一）“创不创”？目前机关单位党支部普遍有两个特点：一是党员全员化，多数单位所有干部都是党员；二是党政一体化，所有支部都是行政与党务两副担子一人挑。这两个特点决定了许多党支部存在“业务工作繁忙，没时间搞创建”、“创建搞与不搞一个样”等问题，这就需要多做督促工作，变被动为主动，以“创不到一流不放弃”的精神，投入到创建活动中来。 　　（二）“创什么”？一是创在立足点上。党建的立足点在支部，这一点谁都知道。但是，党支部工作“重形式、轻实效”、“重表象、轻质量”等倾向普遍存在。因此，一定要明白工作千条线，每条线都要穿在党支部这个“针眼里”的道理，把创建工作立足点放在党支部，扎扎实实推进党支部建设，夯实党建工作基础。二是创在着力点上。创建的着力点在于培养典型，要通过培养一批“群众信服、党员敬佩、组织信任”的先进个人和打造一批“干得实、叫得响、推得开”的先进典型，推广一批见之能学、行之有效的先进经验。三是创在创新点上。党建工作不能靠延续历史、守着传统一成不变，而要与时俱进，不断创新。党建工作创新，既在功夫内，又在功夫外。所谓“功夫内”，就是党的自身有很多党务，有大量组织建设工作，必须给予创新发展；所谓“功夫外”，就是党的建设要聚焦中心、服务大局。 　　（三）怎么创？怎么开展先进党支部创建活动，各行各业都有许多好的经验，我们突出抓了四个方面。 　　第一，突出理论武装---着重抓好“四个教育”。一是抓好理想信念教育，二是抓好形势政策教育，三是抓好光荣传统教育，四是抓好警示教育，确保全体党员永远忠诚于党。 　　第二，突出活动牵引---扎实开展“四项活动”。一是扎实开展建设学习型党支部活动。通过不断提升学习力、执行力和凝聚力，全力打造“学习型”、“拳头型”、“和谐型”党支部。二是扎实开展治“四气”、兴“四风”活动，即治“娇气”，兴艰苦奋斗之风；治“怨气”，兴感恩图报之风；治“惰气”，兴奋发向上之风；治“小气”，兴宽怀大量之风，建设风清气正党支部。三是扎实开展以“戒奢以俭、厉行节约”为主题的“节能减排”活动，切实降低行政运行成本，努力建设节约型单位。四是扎实开展文化建设。举办体育竞赛活动，办好文化沙龙、网上园地等，培养健康情趣，增强文化氛围。 　　第三，突出行为约束---重点建立“三个规范”。建立党员干部道德规范、公务行为规范和工作规范，要求全体党员在工作中不折不扣地贯彻执行党的理论、路线、方针、政策，努力从制度上、机制上消除隐患，堵塞漏洞。适时开展“评查促改”活动，对有苗头性问题的同志及时提醒、告诫、调整，促使党员干部养成按照规范办事的良好习惯。 　　第四，突出能力建设---努力搞好“三个培训”。主动适应信息化迅猛发展的趋势，利用信息技术手段，拓展基层党组织开展活动、发挥作用的空间，扩大信息时代党支部的影响力。一是挖掘自身潜力，搞好岗位培训。二是借助社会资源，搞好专才培训。三是加强督促指导，落实全员培训。鼓励干部参加党校班学习，到艰苦地区锻炼，以提高理论水平和工作能力。同时，党支部还定期研究分析本部门人员的思想状况，对不同时期、不同人员的思想动态做到心中有数，有针对性地做好深入细致的思想工作，体现人本精神，化解各种矛盾，协调各种关系，最大限度地减少“内耗”，提高支部整体效能。 　　二、弄清什么是“优”？怎样“争优”？ 　　这里的“优”是指共产党员表现优秀，具体表现为“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头践行宗旨、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这“五好”，用一句通俗的话来说，就是日常工作能够看出来，关键时刻能够站出来，危难之中能够冲出来。在把握优秀共产党员的条件后，重要的是要解决“争不争”、“争什么”、“怎么争”的问题。这是涉及世界观、人生观、价值观的大问题，在这方面不清醒、不规范，是很危险的。总的来说，对于“争”，态度要科学，取向要正确，境界要高尚。 　　（一）争不争？在争与不争的问题上，人们的态度是有差别的。有的人总是保持着一股“不松懈、不怠慢”的劲头、一种“只争朝夕”、“欲