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关于县级干部个人问题整改措施落实情况的报告 一、整改问题措施的落实情况 　　 （一）关于 “ 有放松要求的现象 ” 问题整改措施落实情况 　　 严格工作标准，对照个人职责提高要求;每周自查工作落实情况。 　　 此问题已于 8 月 30 日整改完成 　　 (二） 关于 “ 常以工作忙为借口，忽视政治理论学习，很少看人民日报、新闻联播 ” 问题整改措施落实情况 　　 加强政治理论学习，采取集中学习和自学相结合，每周学习不少于半天；坚持每天看人民日报、新闻联播等主流媒体。 　　 此问题已于 8 月 30 日整改完成 　　 (三） 关于 “ 轻视 党的民族宗教政策理论的学习，认为自己不是从事民族工作的， 对民族宗教政策理论等知识用处相对较少， 没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行 ” 问题整改措施落实情况 　　 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于“新疆最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐”的论述，自觉以民族团结、宗教和谐的理论武装头脑、指导实践、推动工作 ； 深化对正常宗教活动、民族风俗习惯和非法宗教活动的界限把握，对一些影响民族团结和谐的模糊观念和错误言行勇于发声亮剑，主动亮明态度， 用好“五把钥匙”，做新疆特色的好干部。 　　 此问题已于 7 月 30 日整改完成 　　 （四） 关于 “ 在工作中不能以身作则， 缺乏担当意识 ” 问题整改措施落实情况 　　 严格遵守组织纪律，严格要求自己；以身作则，严格执行各项规章制度。 　　 此问题已于 7 月 30 日整改完成 　　 （五） 关于 “ 对复杂严峻的维稳形势认识不足，存在盲目乐观、麻痹侥幸心理 ” 问题整改措施落实情况 　　 充分认识新疆反分裂反渗透反恐怖斗争的长期性复杂性和尖锐性；真正将工作重点转移到社会稳定和长治久安上来，落 实好24小时领导带班制 ， 尽职尽责做好单位维稳工作。 　　 此问题已于 7 月 30 日整改完成 　　 （六） 关于 “ 面对新常态下，民营企业，特别是中小微企业如何走出困境更好地发展、完成转型升级缺乏深入的研究和思考不够 ” 问题整改措施落实情况 　　 加强业务学习，了解最新信息，掌握最新政策， 认真研究 和思考新常态下企业发展的 难题 ，为企业走出困境提供帮助。 　　 此问题已于 8 月 30 日整改完成 　　 （七） 关于 “ 联系 群众 不密切， 与县市 工商联和企业家副主席（副会长）沟通少，对企业家想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够 ” 问题整改措施落实情况 　　 强化为民服务的宗旨意识，认真落实“三严三实”； 带头落实领导干部到基层调研不少于 9 0天， 8月、9月利用一个月时间 深入 县市工商联、 非公企业 进行了调研，面对面交流，主动听取意见和建议，形成了调研报告。 　　 此问题已于 9 月 30 日整改完成 　　 （八） 关于 “ 工作中有为难情绪，为非公有制经济服务的办法不多、力度不大 ” 问题整改措施落实情况 　　 认真研究工作中的难题， 多静下心来深入思考工商联工作，努力克服工作中的为难情绪，增强干事创业的激情和信心。 　　 此问题已于 8 月 30 日整改完成 　　 （ 九 ）关于 “ 工作 只注重安排布置，不注重落实检查，只求完成任务，不讲实际效果 ” 问题整改措施落实情况 　　 思想上高度重视，转变作风，在“实”字上下功夫；严把文件、会议审核关；制定了绩效考核管理办法，严格按规定执行； 　　 此问题已于 9 月 30 日整改完成 　　 （十) 关于 “ 对机关管理失之于宽、失之于软， 有”老好人”思想 ， 没有落实制度管人 ” 问题整改措施落实情况 　　 认真抓好制度建设， 努力提高制度执行力， 严格执行考勤、请休假等制度。 用制度管人、管事，切实做到制度面前人人平等，执行制度没有例外。 　　 此问题已于 9 月 10 日整改完成 　　 （十一） 关于 “ 不注重工作方法，急躁情绪较重，批评 下属 前没有慎重考虑方式方法，给同事造成一定伤害 ” 问题整改措施落实情况 　　 进一步增强自我修养的锤炼， 努力提高自身涵养 ， 遇事尽量克制自己，沉着冷静，多从对方角度考虑，注意批评的方式方法。 　　 此问题已于 9 月 30 日整改完成 　　 （十二） 关于 “关心干部不够， 干部队伍建设比较薄弱，活力不足 ” 问题整改措施落实情况 　　 定期 与 机关干部 谈心谈话交流面达到80%以上，真正关心 他们 的思想变化、家庭困难及其他情况 ， 下大力气解决干 部在学习、 待遇、 生活 等 方面存在的 重大问题。 　　 此问题已于 10 月 2