第二讲大学生职业选择最后的定稿分析.ppt

问题1、请问你适合哪个岗位？ 答：哪个岗位都愿意尝试，只有学习了才知道什么适合自己。 问题2、请问你有没有自己想做的职业？ 答：我什么都愿意做，只要能给我机会。 一说起职业，人们便会想到在日常生活中各种各样劳动岗位以及与劳动岗位相关的各种工作，诸如工人、农民、教师、医生、警察、记者、企业主管、科技人员等等。 “职业”一词，在现实中有多种解释。有的学者从“职业”一词的词义进行了分析， “职”包含着职位、职责，含有权利和义务的意思，而“业”有着业务、事业的意思在里面。所以，从字面上看，它反映了个人和社会两个方面的内容，是一个个人和社会互动的范畴。 人生“选择”比努力重要。 为什么？ 头脑风暴（brain storm） 职业选择，不只是单纯找一个单位了事，选择职业的过程本身就是一个发现自己，认识自己的过程。认清自己是什么人，能干什么，想干什么。 也就是说只有切合实际合理的职业选择，才能使自身灵活地适应社会需求，才能使就业既着眼于长远更立足于现实；既符合本身的实际，更适应社会的需求；既可专业对口，更可全方位地挑选。所以说，正确的职业选择至关重要，也是大学生实现顺利就业的基本前提。 经济特征：从个人角度看，人们从事特定的职业，必然从职业劳动中获得经济报酬，以达到满足自身生存和发展的需要。 社会特征：职业本身就是社会发展的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化。并必定为社会所承认，职业存在有法律效应，即，职业为国家授予和认可。 技术特征：任何一个职业岗位，都有相应的职责要求，而要完成职业岗位的职责要求，必须具有特定的知识和技能。 销售 流通 商流、物流 （产成品） 供应商 批发 零售 生 产 产业链（以园林为例） 消 费 者  产业链、郞咸平产业链分析 俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行，可见行业选择的重要性。应该怎样确定进入行业呢？结合所学专业。如学自动化专业的，可以先了解制造业、IT业和物流业等。 在选择创业时，应从企业发展和个人的前景来看，择业的重点应依据企业规模而定，简单来说，就是大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板。 为什么这么说呢 选大型企业 考察企业文化很重要，如果与其文化格格不入，是很难接受或融入的。 选中等规模企业 的要选行业，因为行业与企业的生存空间有很大关系，对哪些不大不小的企业来说，行业特征决定了企业未来发展方向。 小型企业里 老板是不折不扣的企业“灵魂”人物，有着绝对的权威，所以老板的眼光、能力和管理方式对企业未来发展起着决定作用。因此小公司的老板好是你未来发展的依据。 求职中，你无可避免的会受到“家庭、恋人、朋友”三者的影响。父母都想孩子有一份稳定的工作；恋人则想维持美好的感情，想让你去同一个城市；朋友们都去了相似的行业和企业，我该做出怎样的选择呢，这三者都会微妙地影响你的职业定位。 调查显示：就业压力已成为当前大学生最主要的困扰；就业也已经成为国家、社会和高校最为关注的热点与难点之一。 * 树立科学就业观，对就业进行充分准备，拥有积极乐观的态度和适合自己的职业规划，就可以不必一定成为毕业即失业中的一员，不必重演招聘会现场的悲壮的一幕 * 上课方式——并非一言堂说教式的授课，而是需要互动参与；上课态度——并非只心潮澎湃，而要主动出击；上课结果——一个细节，一个开始，有可能会受益终身 * 活动：请用心思考这两个问题，在纸上写下答案。这是对个人职业生涯规划探索开始前的承诺。 * * 2007年5月10日手机新闻：北京市人事局本科生供大于求，一季度人才市场登记求职人员75.5万人次，招聘职位需求54.9万个---1.38：1，比去年同期有所降低。 * 大学生就业指导 大学生职业选择 第二讲 大学生职业选择 大学生就业指导 杨仕勇（副教授） 秉要执本，常勤精进！ 第二讲 大学生职业选择 第一节 职 业 一、职业内涵 二、职业分层 三、职业分类 四、职业发展趋势 五、职业选择原则 第二节 职业选择过程 一、职业选择评估 二、职业选择影响因素 三、职业选择策略 教学目的 掌握基础知识，引导学生合理定位，正确决策，做好求职择业。 ·教学重点 科学评估、定位 ·教学难点 职业选择影响因素 第一节 职 业 第一节 职 业 一、职业内涵 二、职业分层 三、职业分类