(word)夏庄小学2013-2014第二学期工作计划.docVIP

夏庄小学2013-2014学年度第二学期工作计划 本学期，我校继续围绕区教育局《工作要点》、《镇中心校工作计划》，为指导，坚持以教学为中心，以小学生学习兴趣和良好行为习惯培养为目标，以区教育局教学评估、目标考核，为重点，狠抓教师队伍，扎实推进高效课堂建设，追求内涵发展，全面提高教师素质与教学质量，不断提升办学品味。 落实责任，分清目标，扎实做好迎上级督导评估工作 3月份，教育局将对我校进行教学评估，6月份区教育局对我校进行目标考核。时间紧，任务重，对我们即是挑战，同时也给我们学校带来了一次空前发展完善的重大机遇。开学初，我们将积极谋划，分清目标，落实责任，重点做好以下几方面的工作： 1、学校各部门主管领导，认真学习领会《丰润区中小学教育目标评估细则》，以《细则》的要求，逐项审核完善自己的工作，创新思路，做到工作任务落实到人，责任明确。不推诿扯皮，不拖泥带水，不因个人原因影响整体工作的进程，同时注意团结协助。 2、各专用教室（音、体、美、计算机、实验仪器、图书室）专用教师，开学初硬件摸清底数，同时做好已有设备设施的使用记录（图书室：借阅记录、读书笔记、手抄报；实验室、计算机室、多媒体室使用记录，网络资源下载等）。 3、以特色品牌为抓手，加强校园文化建设，提升学校办学品味和知名度。本学期学校继续实施以软笔书法为特色的校本课程，创新方法，提升品味，同时挖掘本校资源，结合“双爱好”，继续开展好兴趣小组活动，努力培养学生多方面特长，办出学校特色。抓好“品牌”的日常训练工作，积极准备中心校6月份举行的特色拉练活动。 二、加强队伍建设，提高干部教师的整体素质 1、开展“争做合格集体人”活动。做合格集体人，要求在日常工作中做到“正、勤、谦、新”四字和“七个一点”要求（“正”即思想正确、作风正派、为人正直。“勤”即学习勤奋、工作勤恳、做事勤快。“谦”即做人谦虚、待人谦和、荣誉谦让。“新”即思路求新、方法创新成绩出新。七个一点具体内容是上班早来一点，下半晚走一点，集体的事情多关心一点，岗位工作尽职一点，遵守规章制度严格一点，荣誉面前谦让一点，参加集体活动主动一点），人人自觉作集体的主人，事事从全局出发，处处为集体着想，一如既往，一门心思干好岗位工作，争创一流成绩，尽个人最大努力，为集体这面旗帜增辉，在集体中寻找向上位置，在集体中实现个人的最大价值。 2、学榜样，找问题，树典型 本学期，学校将组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德处理办法》，组织观摩《感动中国2014颁奖晚会》，学习全国“最美乡村教师”事迹，组织开展师德论坛。“学习宣传教师的无私奉献、爱岗敬业精神。6月份，学校将组织参加中心校组织的我镇‘最美乡村教师’评选。 3、通过读书提高干部教师的生命质量和整体素质。本学期要求每位教师学习《从设计教到设计学》和《做不完美的教师》系列丛书，并组织学习新课标。提高干部教师的生命质量和整体素质从读书开始，让读书成为学校生活的一种习惯。同时新教师要练好钢笔字和粉笔字，6月份参加中心校组织的比赛。 三、德育工作 1、本学期学校德育工作，继续以典型月份为契机，搞好主题教育月活动。 2、开展“认星争优 做美德少年”活动。 主要内容：“认星争优、做美德少年”，设孝敬父母、尊敬师长、友爱同学、热爱劳动、勤俭节约等5颗星“认星争优”活动以一个学期为周期。学校成立“认星争优、做美德少年”活动指导委员会，负责组织协调和指导督促活动开展。各班成立活动组委会，指导老师（班主任老师）担任组委会主任，其他成员全部由学生担任。活动分认星、创星、争优、表彰四个环节。 （1）结合教研室学期初进行的专题网络培训，推广小学语文教学模式，从低、中、高三个阶段分头实施。 （2）优化数学课堂教学模式，以学期初制定的小课题研究为切入点，将其贯穿于整个教研活动中，充分利用现代化的教学手段，扎实搞好学校的校本教研。期中，中心校将对各校的高效课堂建设进行检查。期末进行小课题研究成果交流展示会。 （3）组织教师积极参加《河北教育名师团理论实验基地校》的各项活动，通过拜师、学习、交流、研讨等形式，开拓视野、增长知识、积累经验、迅速提升自我。中心校将于4、5月份邀请城区学校的优秀教师到我镇送课，届时，各校推荐骨干教师、青年教师与送课老师一起进行“同课异构”展示，并邀请教研室领导进行点评与指导。 （二）提高教学质量 1、加强教学过程管理 （1）备课 创建高效课堂，备课是关键。要求每位教师真备课，杜绝走过程，同时注重远程资源及现代化教学手段的使用。 （2）教师要按教学设计上课，杜绝不备好课就上课，同时坚持精讲多练，给学生一定空间，力争堂堂练，堂堂清。 （3）加强作业设计的研究与后进生的辅导 要提高教学成绩，课下辅导是关键。要根据学生的实际，设计不同层次的作业，避免机械抄写和