迈向成功第一步—敬业详解.ppt

IMM025980303 激励的艺术 迈向成功第一步—敬业 授课者:　王刚 一.什么是敬业？ “敬”的意思是尊敬、敬重，意味着高度重视、优先考虑、用心对待、热情投入，等等。 “业”的意思是职业、事业，包括工作机会、岗位职责、事业成就、集体目标、社会价值等等。 简单地归整一下，可以这么认识敬业—敬业，就是重视自己的工作机会，责任和价值，用心投入，积极地为个人，团体和社会创造出良好的效益和价值。 敬业最重要的内涵，是一种发自内心的对工作职责的重视和对事业的热爱，以及由此产生的为了事业而积极奉献的精神、对事业的责任心和进取心、对工作的精益求精和一丝不苟、对团队组织的尽心尽力和对自己的严格自律。 2、坚持学习 １％工程：如果每天比昨天进步１％，一年后，你将进步３７倍。这意味着： l 你可以每天读半小时的书，一年后，你就使自己拥有“180小时”的读书时间，按每天有效时间6小时计，你就相当于受到整整一个月的培训； l 你每天记录一条当天的成功经验或失败教训，一年后，你将拥有一整套你自己写的营销诀窍； 9、职业修炼 10、敬业勉励 * * IMM025980303 激励的艺术 小议敬业： ?敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。 ?感恩、忠诚、认真、负责、积极、主动、协作、服务、进步、超越，这就是敬业。 ?不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放弃，这就是敬业。 ?把工作过程本身看成是全心投入的回报，不得刻意追求别人的回报，这就是敬业! 二、敬业的体现 企业员工的敬业，主要体现在以下几个方面： ?珍异自己的工作机会。 ?热爱自己所就职的机会。 ?认真遵守企业的规定制度。 ?工作认真负责，认真覆行岗位职责。 ?积极主动地承担责任和压力，为企业排忧解难。 ?积极学习，追求事业上的成就。 ?积极主动地与同事协作。 ?在企业需要的时候为企业做出最大的奉献。 员工不敬业的基本体现： ?不重视企业的利益，不关心企业的未来。 ?工作不认真、应付了事、得过且过。 ?遇到困难就躲，遇到责任就推。 ?对个人的利益斤斤计较。 ?经常花心思钻空子、找漏洞、占便宜。 ?对同事的困难不闻不问、不里不睬。 ?牢骚、抱怨没完没了。 ?不愿意遵守规章制度。 ?散漫、颓废，没有热情，没有斗志，没有活力。 ?遇到一点委屈、挫折就走人。 ?面对新机会、新任务不知所措，干着急。 三如何做到敬业 1.设立目标 A、要做就做最好  B、不要为薪水而工作:为自己未来而努力奋斗！ ３.积极心态 ４.学会感恩  ５．吃亏是福  6.换位思考  7.自信自律  8. 团结协作 状 态 成 功 失 败 对待错误 对待成绩 对待挫折 对待问题 对待工作 对待做事 对待同事 对待上司 对待时间 对待先进 对待利益 对待目标 是我错了，马上改进 大家努力的结果 努力不够 又得到一次进步机会 还不够好，继续努力 为他人服务 看到优点 尊敬/辅助 每天进步一点 尊敬/学习/超越 团队优先 树立高目标 这不是我的错 都是因为我的努力 运气不好 找借口 已经很不错了 出于无奈 评头论足，尽是不足 看好看/表面一套 明白再说吧 排斥/找麻烦 利己主义 留有余地 * *