群众测评表2005.docVIP

群众测评表2007.11 单位 被评 价人 德 能 勤 绩 廉 综合 评价 ABCD A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A为优秀；B为称职；C为基本称职；D为不称职 德：主要指政治思想表现、思想品德、职业道德，组织观念及遵纪守法情况，“三育人”中的综合表现，是否贯彻落实科学发展观、正确的政绩观等。包括政治理论学习；思想政治品质；团结协作、全局观念；民主作风、群众观念；个人修养、道德品质；贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评等方面的情况。其中，学习情况要具体到形式、内容和学时。 能：主要考核知识水平、在本职岗位的基础理论水平，掌握政策法规的水平及运用能力，业务能力，管理水平，决策能力，综合分析和解决实际问题的能力，组织实施能力，化解矛盾的能力，对本岗业务熟悉程度和处理艺术，工作改革、创新的思路和魄力以及工作效率。 勤：主要考核责任心、工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况，包括工作积极性、主动性、出勤情况、工作投入、真抓实干等。 绩：主要考核履行领导岗位职责的情况，按照年度工作要点和计划完成工作任务的数量、质量和业绩；同时考核工作研究成果、工作经验总结和提出的合理化建议等的水平及产生的影响，在以往工作的基础上是否有新的起色，所做的开拓性工作等。 廉：遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定，保持清正廉洁的情况