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第三十一期 昆明市五华区人力资源和社会保障局办公室编印 二〇一二年三月十四日 区人力资源和社会保障局召开2012年党建、四群工作会 2012年3月13日下午14时，为学习贯彻落实省、市、区组织、“四群”工作会议精神，总结2011年工作，安排布置2012年工作任务，在局六楼会议室召开了“五华区人力资源和社会保障局2012年党建、四群工作会”。区开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度指导和督促检查组第一组组长杨瑞晶、副组长汪文耀、黄跃龙参加会议。 首先，局党委书记普家应同志安排部署2012年党建工作，之后局党委副书记、局长余彦同志，局党委副书记、纪委书记罗小淞同志分别对我局2012年深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作、2012年党风廉政建设工作进行了安排部署。会议提出2012年是党的十八大召开之年，我局党建各项工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、中央经济工作会、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第十次党代会、市委十届二次全会、区第十次党代会精神，全力抢抓西部大开发和桥头堡建设战略机遇，按照“产业高端、文化彰显、生态支撑、民生普惠、城乡融合、跨越发展”的总体发展思路，突出保增长、调结构、强项目、提品质、惠民生、促和谐六大重点，进一步增强全局党组织战斗力，提升党员素质，加强基础保障，使全局党组织和广大党员、干部更好地服务发展、服务民生、服务群众，认真做好深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，把思想统一到区委的决策部署上来，统一到局党委的具体要求上来，扎实开展，抓出特色、抓出经验、抓出成效，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，为加快建设区域性国际城市高品质中心城区而努力奋斗！ 随后，局党委书记普家应同志与局属各党支部签订2012年“云岭先锋”工程目标责任书、2012年党风廉政建设责任书和2012年保密工作责任书。 （党委办公室 王弢） 1