工作场所职业危害辨识及个体防护.docVIP

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工作场所职业危害辨识及个体防护.doc

工作场所职业危害辨识及个体防护   【摘 要】在社会经济发展过程中,尽管工作场所职业危害不可避免,但是只要对其进行有效预防,便可以极大的降低职业危害的程度,但是由于管理人员以及职工的个人防护意识淡薄,将各种职业危害凸显出来,严重的威胁人们的生命健康,目前职业危害最严重的工作行业主要包括冶金、有色金属以及煤炭。   【关键词】工作场所;职业危害辨识;个体防护   根据疾病预防控制中心的统计数据表明,造成工作场所职业危害的五大因素在于:缺乏卫生教育、缺乏防护设备、缺乏排毒设施、缺乏安全制度、违反安全制度,因此,进行职业危害的个体防护时,要结合以上因素,从而确保职工的身体健康。   1 工作场所职业危害辨识   工作场所职业危害通常来源于劳动过程、生产环境以及生产工艺过程,其中,危害最大的便是生产工艺过程,相关企业要将生产车间、生产工艺技术、工程设计、健康管理等部门的职工组织起来,并且伙同卫生技术机构人员将使整个生产线进行检查,对于可能对生产职工造成危害的生产设备、生产工艺以及生产材料进行统筹分析,从而确定存在职业危害的岗位、工种以及劳动者的实际情况。   近年来,卫生部为了减低工作场所职业危害的程度,相继颁布了诸多职业病防范制度,比如《造纸业职业病危害预防控制措施》、《家具制造业防尘防毒技术规范》、《制革厂卫生防护距离标准》)等,广泛囊括水泥生产、家具制造、皮革加工以及制药等行业职业病的防治控制规范,从而对各个生产工艺的流程进行详细的描述,列举表格,将各岗位/工种、车间/工序以及主要职业危害因素等进行一一对相应,从而方便用人单位的辨识,除此之外,用人单位还可以根据这个表格数据,结合工作场所的实际情况,进一步明确工作重点和职业危害暴露人群。   工作场所职业危害辨识以及主要职业危害因素,通常是以定性角度去了解的,但是仅仅以对风险的概览作为工作场所职业危害的辨识依据远远是不够的,更需要用定量手段,将职工的实际情况进行评估,重点在于劳动作业强度、劳动者暴露时间、污染物的毒性浓度等。污染物的毒性越大,将会对职工的危害性越大,相关用人单位可以依据《高度物品作业职业病危害防护使用指南》 、《高毒物品目录》以及百度百科等资料进行了解,工作场所的空气污染浓度越高则职工的吸入量越大,对职工的危害也就越大。相关用人单位应该通过日常的监测系统或者评价报告,明确职业暴露情况,与此同时,还要将职工劳动强度以及暴露时间加以考虑,这些都会影响到污染物吸入量以及呼吸频率,《工作场所有害因素职业接触限值》对体力劳动进行了分级,除此之外,更要对职工的个体敏感性加以考虑。   2 有毒有害化学物质的呼吸防护   相关用人单位必须对工作场所进行控制,如果设备、工艺、专项控制均难以满足职业卫生标准时,要对个体采取防护措施,以下重点介绍工作场所中颗粒物、有毒有害化学物质的呼吸防护。   (1)选择呼吸防护用品:用人单位需要依据《呼吸防护用品选择、适用与维护》的具体要求,合理选择呼吸防护用品,其防护颗粒物应该满足《呼吸防护用品-自吸过滤式防颗粒物呼吸器》的具体要求,其防护有毒有害化学物质应该满足《呼吸防护仔细过滤式防毒面具》的具体要求,与此同时,在确保安全有效的前提下,要对职工的舒适性以及负荷等问题进行考虑。   选择呼吸器时,呼吸器的制定防护因数应高于危害因素,假如危害因数小于10,则应该采用半面罩,假如危害因数大于10但是小于100,则应该采用全面罩,一旦危害因素大于100,这时必须采用正压式长管呼吸器、送风呼吸器等呼吸防护工具,随弃式防护口罩不得用于有机蒸汽以及有毒有害气体的防护过程中。   (2)颗粒物防护:颗粒物的滤料主要分为KP和KN两类,如果颗粒物为沥青烟、油烟以及柴油机尾气等油性颗粒物时,应采用KP类滤料,如果颗粒物为水泥尘、防煤尘以及金属烟等非油性颗粒物时,应采用KN类滤料。尽管我国对于过滤效率等级没有明确要求,但是各用人单位应根据自身特点进行评估,从而选择合理的过滤元件。一般情况下,水泥尘、煤尘以及木粉尘等,可以采用KN95以及KN90,对于电焊烟、铅烟等重金属烟,可以采用KN95以及KN100.   (3)有毒有害化学物质的防护:针对不同有毒有害气体其防护原理也不尽相同,对于三氯乙烯、甲苯、乙苯等有机化合物,通常依据活性炭的物理吸附作用进行防护,但是对于氨气、氯气、氰化氢、硫化氢等有毒有害气体,通常依据化学吸附作用进行防护,尽管我国对防毒过滤元件进行了分类,但是并不能确保有毒有害气体都可以适应对应的过滤元件,用人单位在进行滤毒盒的选择过程中,应该对目标的气体合理的进行辨识,并且向供应商以及有关部分咨询过滤元件的适合种类,一旦过滤元件选择措施,将极有可能造成巨大的中毒事故发生。   (4)有毒有害化学物质以及颗粒物的综合

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