工商企业管理专人才培养方案1.docVIP

2012级工商企业管理专业人才培养方案 专业代码：620501 一、专业名称 工商企业管理 二、招生对象与学制 招生对象：普通高中毕业生（或普通高中、中职毕业生） 基准学年：全日制三年 三、职业岗位分析 （一）职业岗位需求分析 浙江省是中小企业大省。据浙江省工商局统计，全省截止2010年底注册登记的中小企业有108万家，嘉兴市民营企业4万多家，另外还有个体工商户180万户。随着中小企业数量不断增加，尤其是我省的民营经济、个体私营经济发展相当迅猛，在全省的经济总量中，已占有2/3的比重。根据浙江省人才网数据显示：近年来，私营民营企业数量占招聘单位总数的66%左右。同时我省中小企业尤其是民营企业发展已经是后家族时代，在管理人才上处于“断桥”阶段，因而对企业经营管理类人才尤其是高技能型的经营管理人才，特别是对于生产管理、质量管理、人力资源管理、财务方面人才的需求迅速上升。经调查，中小企业对管理人才的需求表现为：一是每个中小企业的生产、人事、营销等一线管理岗位需要一定数量的高技能人才；二是需要具备一定专业基础知识、肯吃苦耐劳、动手能力强，具有一定可塑性的人才；三是需要具有良好的心理素质，善于沟通协调，有团队精神，并且有良好的职业道德和身心健康的人才。 （二）本专业职业面向的岗位与岗位群 1．主要面向企业：中小型制造类企业及产品销售类商业企业； 2．主要面向岗位：生产管理专员、营销管理专员、质量管理专员、人力资源管理专员、物流管理专员等。 表一： 序号 职业范围 职业岗位 职业资格证书 1 中小型制造类企业、商贸类企业、物流企业、社区及其它团体从事管理和服务人员 生产管理专员 营销管理专员 质量管理专员 人力资源专员 助理人力资源师 助理经营师 质量内审员 2 物流管理专员 助理物流师 3 行政文员 培训专员 助理营销师 四、培养目标及规格 （一）培养目标 本专业主要培养德、智、体、美全面发展，具备创新精神和实践能力，具有较高的英语和计算机应用能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备企业生产管理、营销管理、人事管理、质量管理、物流管理等基本技能，能在生产、商贸类企业从事一线管理工作的高素质、高技能专门人才。 （二）规格要求 1．知识要求 （1）具有工商企业管理者职业道德素质和服务工作方法的基本知识； （2）具有工商企业管理与服务等方面的基本理论和工作技能； （3）掌握生产运作管理的基础知识和基本技能； （4）掌握企业管理方面的法律法规知识。 2．技能要求 （1）具有目标市场选择、市场竞争定位、营销组合制订、市场营销管理体系规划建立及其管理工作状况分析等能力； （2）具有生产计划编制、物料计划编制、生产任务编制与下达、物料跟单、协调生产零部件流转、各周期生产数据统计等生产管理基本技能； （3）具有生产车间日常工作安排、工作计划制定、生产现场管理、生产安全作业管理、班组员工培训管理、员工绩效管理、人际协调管理等车间班组长管理能力； （4）具有人力资源需求分析与预测、人力资源管理制度制定、人才招聘、员工培训和培训档案管理、绩效考核、薪酬管理、人事事务管理、劳动关系管理等基本的人力资源管理能力。 3．素质要求 （1）热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，会用马克思主义哲学原理分析和解决实际问题； （2）具有崇高的敬业精神和良好的职业道德，能吃苦耐劳； （3）健康、活泼、精力充沛，具有连续工作的能力，良好的行为规范和职业道德； （4）具有高度的职业责任心、严谨的工作作风和认真的工作态度； （5）具有团队精神、善于协同工作，具有强烈的进取和钻研业务精神，具有完成本职工作的意识和能力； （6）具有一定的文化艺术修养、语言表达能力和写作能力、基本的数据处理能力、信息收集与处理能力及自学能力； （7）英语在听、说、读、写等方面应达到国家、学院规定的水平及其应用能力；具备省高校计算机应用能力考核一级水平；具备大学专科生相应的文化素养。 五、毕业资格与要求 （一）学分 本专业方向毕业最低学分为137学分，其中必修课必须修满110学分，公共选修课必须修满4学分，专业选修课必须修满18学分，公共选修课多修学分可记入素质拓展课程学分，其他素质拓展和取证必须修满5学分，同时必须达到考证要求才能获得学院的毕业证书。各类课程的门数与学时分配见表二。 表二 各类课程的门数和学时学分分配 课程 类别 必 修 课 选 修 课 其他： (素质教育隐性课程) 通识素质课 专业课 公共选修课 专业选修课 门 数 11 12 2 5 学分分布 40 70 4 18 5 学时分配 792 1188 60 270 （二）计算机能力要求 必须取得浙江省普通高校非计算机应用知识和能力考试一级证书。 （三）职业资格证书 学生必须取得一个