浅论中国传统文化对现代企业文化建设的作用.docVIP

浅论中国传统文化对现代企业文化建设的作用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅论中国传统文化对现代企业文化建设的作用.doc

浅论中国传统文化对现代企业文化建设的作用 摘 要:企业的发展不仅需要具有较强的硬实力,而软实力也是企业发展过程中必不可少的重要部分。企业的硬实力是企业发展中对于不断的变化的外问环境,所形成的核心的技术和具有较强竞争力的企业标志性产品,而软实力是在企业发展过程中提供战略支持并适应不断变化需求的管理体系和思想。而企业生存和发展过程中都处自身所处的文化条件及文化环境具有直接的关系,企业文化作为企业生存的基础,其与硬实力在相互作用和相互转化下使企业保持持续的增长势头。我国具有悠久的传统文化,其中的儒家和道家思想长期以来都对我国各行各业在发展过程中都产生的较大的影响,其对于企业的文化建设具有积极的作用,因此我们在企业的文化建设过程中,应积极的吸收传统文化中的精华部分,使其为企业发展所用,从而在企业的文化建设过程中,使传统文化充分的发挥其积极的作用,推动企业的可持续发展。本文分析了中国传统文化的特征,并进一步对发挥传统文化优势,促进企业文化建设进行了具体的阐述。 关键词:传统文化 企业文化 文化建设 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)02(a)-0249-02 企业文化在企业的发展过程中具有积极的意义,其不仅是企业的经营理念、价值体系和工作作风,同时也是企业成员整体精神、价值标准及习惯的沉淀,是企业发展过程中特有的文化形式,使企业具有自身的特点。企业文化是企业凝聚力的基础,可以有效的调动员工的积极性和创造性,约束员的工思想和行为,同时也起着导向的作用,使其与其他企业存在着不同,更容易取得消费者的认同感。一个企业如果没有企业文化,那么其也没有自身的特色,很难取得长远的发展,所以说企业文化是企业存在的基础,也是企业取得持续发展的保证。企业文化形成于美国,但受益最大的则是日本,日本由一个战败国一跃而成为美国企业的主要竞争对手,这都源于企业文化对日本经济经展的主导作用。日本企业的文化在很多方面受我国传统文化的影响较深,因此我国各企业在创建属于自己的企业文化时,要充分的利用我国传统文化中的思想精髓,从而打造具有独特特色的企业文化。 1 中国传统文化的特征 我国的传统文化具有多元性,吸取了多家之长,以儒家为核心的,而最后成型于以小农经济为基础、以家法制、家族制为背景、以儒教伦理为中心,包容各家所言的多元型传统文化。其具有以下特点。 1.1 人本思想 人本思想是一切问题都应该以人的为中心、为根本,以人为本,重视社会伦理道德、履行好义务,从而保证社会的正确秩序,实现人际和谐的关系,使人生的修养得到积极的提高。 1.2 贵和尚中的思想 这是我国传统文化中的的一种理想境界,即千差万别的事物聚集在一起,能够实现统一、协调、和谐的共生共存,在平衡发展下起到互相促进作用。在传统文化中和谐的实现是需要坚持中庸之道即凡事保持中立。中和思想在体现人了人与自然和谐发展的基础上,也体现了人与人之间的关系,在人与人相处时要保持“中庸”的思想,不提出自己的意见,保持中道,明哲保身。 1.3 伦理道德观念 我国一直重视伦理本位文化,强调伦理道德的教化作用,在与人际关系的维系上积极的应用于伦理道德观的积极作用,从而维系社会的稳定团结。在领导模式上,表现为“正人正己”、“修身、齐家、治国、平天下”。但对于传统伦理道德的强烈等级观念、服从意识及由此引发的对个体主观能动的严重束缚却应予以防范。 2 发挥传统文化优势,促进企业文化建设 我的传统文化中包着儒家、道家、法家等多家的思想,而在这些思想中蕴含着许多哲学思想和道理,可以说我国的传统文化博大精深,在我国的管理工作中发挥着积极的作用。在我国的传统文化局吕,更重视诚信、中庸、和谐和社会责任,更利于个人和社会关系的处理,可以有效的弥补西文管理中的不足之处,使人通过对自身潜能和主观能动性的发挥,实现人生价值和社会价值,而且也能使管理目标得以达成。 我国的传统文化都是以儒家思想为中心,博大精深,而在当前市场经济体制下,与西方观念有效的结合在一起,就以较大的推动力促进国家经济和社会的快速发展。前些年亚洲四小龙经济的高速发展,而追究其经济发展的根源,都与中华传统文化有着较深的渊源,因为从地域上来讲,这些国家和地区都处于中华文化的辐射圈内。而我国长期受到传统文化的熏陶,使企业在文化的构建上具有较大的优势,传统文化中的“和为贵”“义以建利”“民生在勤”等思想都与现代管理思想不谋而合,而这些思想对于我国每一个中国人来讲,都根深蒂固,对于群体利益及群体的和谐性的发展起到了积极的作用,这些思想对于企业文化的建设具有更深刻的意义,不仅有益于企业竞争力的提高,而且对于企业的可持续发展将提供强大的动力支撑。目前我国企业文化的建设,即经做到对传统文化的传承,又要考虑到当前所处的社会主义经济的基础之上,所以还需要有效的吸收世

文档评论(0)

guan_son + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档