- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
14装饰艺术设计专业人才培养计划2014级
装饰艺术设计专业
2014级人才培养计划
专业编号:670107
编制单位: 人文学院
编 制 人: 甄伟锋
审 核 人: 乔芬
复 核 人: 吴书博
河北工程技术学院
2014年 11月
装饰艺术设计专业人才培养计划
专业编号:670107
一、人才需求分析
2011年7月13日国家统计局发布的我国上半年经济数据显示,全国建筑业房屋建筑施工面积同比增长25.5%,房屋施工面积同比增长31.6%;社会消费品中建筑及装潢材料消费560亿元,同比增长28.3%。国家统计局数据显示我国建筑及装饰行业仍然处于高速增长的时期,行业的快速发展离不开大量的专业人才。
国内知名招聘网站数据显示,2010年第一季度装修装饰业人才需求同比增长了31.5%,第二季度同比增长43.7%,第三季度同比增长60.8%。?就业指导专家预计,201年装修装饰行业人才需求同比增长将突破50%,其中,热门职位室内设计师、设计总监、项目经理等职位201年同比需求增长将会达到100%以上。
随着社会、经济以及人们对生存装饰和历史传统认识的改变和新的要求,追求更有意义的人文装饰,改善人的空间装饰质量,提高人的生活品质,成为一个新焦点。艺术设计越受到重视,社会对艺术设计人才的需求逐年加大,这一专业设计人才的培养便成为许多高校办学的热点。2009年全国高校艺术设计类毕业生总数比2008年增长了30万,而就业率提高了5个百分点,北京、浙江等地区的高职高专毕业生就业率达到80%左右,与本科生基本持平。2010年艺术设计类毕业生人数进一步增加,但高职高专毕业生艺术设计类的就业率仍然位居较高的水平,日益火爆的艺术设计热潮就鲜明的说明了这一点。
目前,河北省58所高职院校中仅有7所院校开始了装饰艺术设计专业,其中石家庄3所院校。因为国内各高等院校开设类似的相关专业起步比较晚,因此,装饰设计人员紧缺是摆在我国装饰行业面前的一道不可回避的难题。我国装饰行业从业人员2010年达到2000 万,而目前全行业专业技术人员仅为从业人员的1. 3 % ,在当前的环境下,装饰设计人员仍然缺乏,所以这一专业人才的培养,成为许多高校办学的热点。加之目前河北省“三年上水平”的形势要求,装饰设计与施工队伍急剧膨胀,每年的产值高达数百亿上千亿之多。这些装饰建设都存在着十分迫切的装饰艺术人才的需求。
二、职业与岗位分析
通过对人才需求的社会调查,发现近几年上海、北京、广东、江浙等一些经济发达的地方,设计行业发达、公司林立,很多公司都专门聘用高职学生,他们正是看重了高职学生丰富的实践操作能力,这一现象无疑为我们调整、确定培养目标指明了方向。
根据调查,全国各地区、城市都有不同程度的装饰艺术设计人才资源不足,据专家估计,约有50万个就业岗位的空缺。虽然北京、上海、广东等经济发达城市人才较为集中,但是仍不能满足行业人才需求。且目前从事装饰艺术设计的人员中,经过专业理论学习和技能训练的人员并不多,真正高水平、高素质、具有较强实际工作能力的技能性专门人才很抢手。同国外相比,国内各高等院校开设类似的专业起步较晚,目前装饰艺术设计人才的培育远不能满足市场的需求。这就必然需要培养大量优秀的装饰艺术设计人才,来服务于装饰艺术设计行业,满足市场需求。
依据专业高技能人才培养目标以及专业相关技术领域职业岗位的任职要求,我系多次去企业行业调研,并召开“培养目标与素质教育以及课程开发改革”研讨会,进行专业职业能力分析,确定
(1)装饰设计岗位,如从事公装设计、家装设计以及景观室内环境小品等。
(2)装饰施工岗位,如从事装饰施工技术支持、装饰施工员等。
(3)装饰业务经营岗位,如从事建筑装饰业务员、建筑装饰材料营销建筑装饰设计咨询等。
(4)管理岗位,装饰设计管理、建筑装饰工程监理。
2、拓展岗位:
本专业以就业就导向,按照“加强针对性,突出实用性,体现先进性”的原则,构建了以工作过程为导向的知识体系,确定建筑设计技术专业的拓展岗位为:、、等。
(二)职业岗位任职要求
室内装饰设计员:
从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;协调解决装饰过程中的各种技术问题协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
装饰施工员的主要工作是协助项目经理做好进场前的装饰施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理负责本专业的质量、进度
您可能关注的文档
最近下载
- 乡村振兴视角下农村中小学教师胜任力的现状剖析与提升路径探究.docx VIP
- GB∕T 13861-2022《生产过程危险和有害因素》应用之3:危险源(环境因素)识别清单【(危险和有害因素类别、伤害方式、致害物、起因物、风险情景描述、事故类别、后果与影响)】.docx VIP
- 美学 全册教案.pdf VIP
- 恒达富士WTVF-VF1电气原理图.pdf VIP
- 《九制黄精加工技术规程》(DB43T 2980-2024).pdf VIP
- 骨伤科临床常用中药外治经验方二首.pdf VIP
- GB∕T 13861-2022《生产过程危险和有害因素》应用之2:危险源(物的因素)识别清单【(危险和有害因素类别、伤害方式、致害物、起因物、风险情景描述、事故类别、后果与影响)】.pdf VIP
- 国家职业标准--计量员.docx VIP
- Wistron FMD SOP to Vendor_May2018全物质揭露操作说明.pdf VIP
- 箱体尺寸自动计算表.xls VIP
文档评论(0)