职业健康安全体系管理换版培训资料.ppt

* GB/T28001-2001内容 GB/T28001-2011 4.5.5内部审核 组织应基于组织活动的风险评价结果和以前的审核结果，策划、制定、实施和保持审核方案。 应建立、实施和保持审核程序，以明确: ——关于策划和实施审核、报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求； ——审核准则、范围、频次和方法的确定。 审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。 GB/T28001-2011的主要变化—4.5.5内部审核 4.5.4审核 审核方案，包括日程安排 ，应基于组织活动的风险评价 结果和以往审核的结果。审核 程序应既包括审核的范围、频 率、方法和能力，又包括实施 审核和报告审核结果的职责与 要求。 如果可能,审核应由与所审 核活动无直接责任人员进行. 注：这里“无直接责任的人员”并不意味着必须来自组织外部。 * GB/T28001-2001内容 GB/T28001-2001内容 4.6 管理评审 最高管理者应按计划的时间间隔，对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的可能性和对职业健康安全管理体系进行修改的需求，包括对职业健康安全方针和职业健康安全目标的修改需求。应保存管理评审记录。 GB/T28001-2011的主要变化—4.6管理评审 4.6 管理评审 组织的最高管理者应规定的时间间隔对职业健 康安全管理体系进行评审， 以确保体系的持续适宜性、 充分性和有效性。管理评审 过程应确保收集到必要的信 息以供管理者进行评价。管 理评审应形成文件。 * GB/T28001-2001内容 管理评审的输入应包括： ——内部审核和合规性评价的结果； ——参与和协商的结果(参见4.4.3)； ——来自外部相关方的相关沟通信息，包括 投诉； ——组织的职业健康安全绩效； ——目标的实现程度 ——事件调查、纠正措施和预防措施的状况； ——以前管理评审的后续措施； ——客观环境的变化，包括与职业健康安全 有关的法律法规和其他要求的发展； —— 改进建议。 GB/T28001-2011的主要变化—4.6管理评审 4.6 管理评审 管理评审应根据职 业健康安全管理体系审 核的结果.环境的变化和 对持续改进的承诺,指出 可能需要修改的职业健 康安全管理体系方针.目 标和其它要素。 * GB/T28001-2011的主要变化—4.6管理评审 管理评审的输出应符合组织持续改进的承诺 ，并应包括与如下方面可能的更改有关的任何决 策和措施： ——职业健康安全绩效； ——职业健康安全方针与目标； ——资源； ——其他职业健康安全管理体系要素。 管理评审的相关输出可供沟通和协商(参见4.4.3) * 谢 谢 ！ * * * * * * * 重点强调不包含环境影响和财产损失安全。 * 原标准只是说明引用的标准。 * * * 与9000和14000保持一致。 * 与9000和14000保持一致。 * 新标准与9001标准6.2相一致。 对职业健康安全管理体系文件的内容进行了详细界定，记录也是一种文件。 新标准将事件调查的控制单独进行描述。 新标准将事件调查的控制单独进行描述。 * * GB/T28001-2001内容 GB/T28001-2011内容 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险： ——消除； ——替代； ——工程控制措施； ——标志、警告和（或）管理控制措施； ——个体防护装备。 GB/T28001-2011的主要变化 — 4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 ——为确定设施要求、识别培训需求和(或)开展运行控制提供输入信息； ——规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。 * 4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 组织应将危险源辨识、风险评价、控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。 在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保职业健康安全风险和确定控制措施能够得到考虑。 注2：关于危险源辨识、风险评价、控制措施的确定进一步指南，请参考GB/T28002。 * GB/T28001:2001内容 GB/T28001-2011 4.3.2法律法规和其他要求 组织应建立、实施并保持程序，以识别和获取适用于本组织的法律法规和其他