阳鹿№5№6合同段安全生产奖惩制度(交流版).docVIP

阳鹿高速公路№5合同段项目经理部 安全生产奖惩办法（试行） 总则 2、目的 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理工作，提高的安全生产管理水平，特制定本办法。本办法适用于范围内所有。二、一般规定安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付。项目经理是项目安全生产第一责任人，分管经理是直接责任人，实行同奖同罚。分管经理的奖罚标准按经理的80％执行。在项目开工前在《项目安全生产目标》明确项目的安全生产责任目标，其内容主要包括安全生产目标和创建、安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。对完成指标的项目进行奖励，对未完成指标的项目进行处罚。对在组织的安全检查中安全管理规范的，给予表彰和奖励，奖金由支出；对较差的立即采取书面检查、通报批评、停工整顿、罚款等处罚。处罚 6、项目经理部安全环保部建立安全工作档案，对受到、安全生产表彰的项目，优先推荐为各级先进；对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等在各级安全检查中被评为不合格现场现场安全管理混乱或安全隐患较多的取消评先资格，并根据情节轻重给予通报批评、停工整顿、罚款、降低或取消资质以及职务等处罚。三、 奖励对获、地市安全文明工地的，按工程规模大小给予奖励。获级安全文明工地按每元奖励；获地市级安全文明工地按每元奖励安全文明工地的按每元奖励；其中项目经理奖励％，其余的由项目经理分配。同一工程获得两项以上安全文明工地称号，奖金按其中最高标准计算，不重复计奖。在部组织的全国安全大检查中荣获部安全奖的，比照级安全文明工地的奖励标准执行。在组织的“安全生产无事故竞赛”、“安全知识竞赛”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全活动中取得优胜的项目和个人，由项目给予荣誉奖和一定的物质奖励。发现重大安全隐患和险情，及时报告并采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有功人员，给予00-5000元的奖励。文明施工有关奖励在工程竣工验收合格后兑现。事故凡项目部所属各单位从业人员在施工生产过程中因下列原因造成自身或他人伤亡的，均属责任事故：1、安全生产组织机构、管理制度不健全，管理松散，安全生产责任制落实不到位；、安全防护装置缺少或有缺陷；6、设备、设施、工具、附件有缺陷；、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；、生产（施工）场地环境不良；、没有安全操作规程或不健全；、；、 对现场工作缺乏检查或指导错误；、技术和设计上有缺陷；教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作知识；、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；、违反操作规程和劳动纪律。五、 处罚处罚1000元处罚1000元处罚00元处罚00元处罚00元处罚1000元处罚00元处罚00元处罚00元处罚1000元处罚00元处罚0元处罚100元处罚00元处罚1000元处罚00元处罚1000元?施工现场管理人员不认真履行安全职责，违章指挥或对所管区域内的违章行为不管不问的，由项目经理部进行批评教育，并给予100-1000元罚款；屡教不改的给予处罚；造成严重后果，，移交司法部门追究法律责任。?施工现场工人违反安全生产规章制度或操作规程的，由项目经理部即时进行批评教育并阻止违章操作行为，并给予罚款。新进场人员未进行培训就上岗的，对按50元/人处罚。 施工人员未佩戴《证》作业, 处罚20元/人。非特种作业人员从事特种作业操作, 处罚50元/人。 特种作业人员未持操作证上岗, 处罚0元/人。 施工现场不戴安全帽，处罚50元/人。戴安全帽不系下颏带, 处罚20元/人。进施工现场打赤脚，穿拖鞋, 处罚50元/人。酒后进入现场施工，处罚50元/人处罚100元/人。吊栏架上作业及2米以上高处作业不防护设施的处罚1000元/处罚整改的项目对负责人给予000～300元的处罚，并责令停工整改。吊栏架上作业及2米以上无防护设施的高处作业不系安全带, 处罚100元/人。高处作业处罚100元/人从高处向下抛掷任何物料, 处罚100元/人。不防护设施处罚00元/处罚1000元/处罚1000元/处罚00元/处罚00元/处罚100元/人。在吸烟, 处罚0元/人。 在施工现场随地大小便, 处罚50元/人。 宿舍内私接电源 处罚50元/人。 私自拆改、移动施工现场安全防护设施, 处罚50元/人。处罚100元/人 凡违反本工种操作规程进行施工的，对违章者进行100～300元的罚款。凡在限期内隐患未落实整改的，项目对工负责人给予100～300元的处罚，责令停工整改。对发生的伤亡事故隐瞒不报、虚报或拖延报告；发生伤亡事故时不积极进行抢救的；在事故调查中，伪造或破坏现场，毁灭证据，弄虚作假的；事故后不吸取教训，致使同类事故重复发生的有关责任人予以从重处罚。移交法