鸿源紫荆酒店岗位及工资等级建议.docVIP

HONG YUAN ZI JING HOTEL 鸿源紫荆酒店 呈送（ To ）: 董事长—旷长申 先生 编号（No）:008 发由（From）: 总经办 日期（Date）：2013/02/5 事宜（ Re ）：酒店筹开岗位及工资等级方案（审议稿） 页数（Page）：2 □紧急 □请审阅 □请批注 Urgent For Review Please Comment □请答复 □请传阅 □知会 Please Reply Please Recycle Be Known 酒店筹开岗位及工资等级建议方案 根据娄底市同行或同等规模酒店的岗位及薪酬水准摸底情况汇整，涉及到一些即将筹备开张或正在筹建的酒店规划趋势，综合考虑娄底市区域内的消费状态，并结合当前服务行业特种人员需要的贫瘠与本酒店规模定位标准（商务型四星级），参照招聘的人员素质和专业程度，特拟定相关岗位和工资等级建议方案如下： 单位：元 编号 岗位 酒店名 明源 佳程 （1） 恒丰酒店 （2） 华鑫国际 （3） 高盛顶贯 （4） 清泉酒店 （5） 九龙华天 （6） 鸿源 紫荆 （建议） 备注 1 经理级 3500 3600 3000 3900 4500- 6000 4500- 5500 含外地经理，试用期相差500。 2 主管级1800 2200 2200 1700 2200 2600- 3000 2400- 2800 试用期相差200，不含店龄等。 3 领班级1600 1700 1700 1500 1800 1800- 2200 1800- 2000 试用期相差200，不含店龄等。 4 客房服务1200 1300 1400 1200 1400 1300- 1500 1400- 1500 试用期相差200，不含店龄等。 5 前台接待1400 1600 1500 1450 1800 1600- 2000 1600- 1800 同上 6 收银员1400 1600 1500 1450 1600 1600- 2000 1600- 1800 同上 7 房务中心1300 1600 1400 1200 1600 1400- 1500 1400- 1500 同上 8 保安1400 1400 1500 1400 1500 1400- 1600 1500- 1600 同上 9 文员1500 1500 1500 1500 1800 1400- 1700 1500- 1600 总办行政文员1600-1800同上 10 仓管1350 1600 2000 1500 2000 1400- 1500 1500- 1600 试用期相差200，不含店龄等。 11 餐饮服务1250 1300 承包 1400 1500 1400- 1700 1500- 1600 同上 12 营销员1200 1200+提成1700+提成提成1000+提成PA员1000 1200 1200 1400 1600 1200- 1300 1200- 1300 试用期相差100，不含店龄等。 14 工程维修1700 1700 总工资12000 1400 1800 1600- 1800 1600- 1800 同上 15 （成本、应付收、稽查）会计 1600- 1800 1600- 1800 同上 16 行政总厨 7000- 8000 无试用期 17 厨师 2800- 3000 无试用期 18 总监 总助 10000- 12000 无试用期 19 部门副 经理 3200- 3500 试用期相差300。 20 部门副 主管 2200- 2400 试用期相差200。 21 茶艺师 2000- 2200 试用期相差300。 22 迎宾员 1600- 1800 试用期相差200。 23 酒水员 1600- 1800 同上 说明：酒店后续订制的员工及岗位基础福利体系，