劳保防护用品发放及穿戴管理办法.docVIP

宁波德业日用电器科技有限公司 类 别 劳保防护用品发放及穿戴管理办法 文件编号 指导书 版 次 A/0 页 次 1/1 1.目的：对员工劳动防护用品的穿戴规范化、制度化，避免意外伤害的产生，真正达到劳保防护的作用，同时结合公司的实际情况，特制定本规定。 2.适用范围：适用本公司一线操作员。 3.职责 3.1、安全员负责对劳动防护用品的发放和穿戴规定的修订。 3.2、岗位组长、及班长负责对本岗位、本班组人员的劳保用品穿戴进行监督检查。 3.3、安全员及各级管理、生产工艺工程师负责对进入生产区域的作业人员的劳保用品穿戴实施监督检查。 3.4、公司总经理负责对本规定的审批，及对劳保用品规范穿戴落实情况的监督。 4.相关定义： 4.1.劳动防护用品：工作服、手套、口罩、耳塞、防护眼睛、特种劳动防护用品等。 5.对进入生产区域人员的要求： 5.1.所有工厂岗位员工必须穿戴整齐工作服、工作证后方可进出生产区域。 5.2、不允许在生产区域内随意摘掉或更换工作服。 5.、所有员工都有义务遵守此管理规定并监督所有进入生产区域的人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。 6.劳动防护用品发放办法 6.1、新员工劳保发放办法 新员工安全培训考核合格，入厂安排工作岗位后，由安全员根据《劳保用品发放标准》发放2套工作装，根据生产需要由部门文员领取统一发放。 6.2、转正员工发放办法 转正员工的劳保发放按《劳保用品配备标准》发放。 7.劳保用品穿戴规定 7.1、穿戴标准 7.1.1、耳塞配戴依据：厂区环境噪声Leq≥55dB A ，监测点所对应的作业场所的工作人员需配戴耳塞。 相关标准：《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-2008 3类区标准 企业自查监测 厂界环境噪声 7.1.2、岗位劳保用品日常穿戴表 岗位名称 防护眼睛 手套 工作服 耳塞 核 准 审 核 制 作 制定日期：2013.7.18 陈湘晚 郭 军 刘伟 修订日期： 宁波德业日用电器科技有限公司 类 别 劳保防护用品发放及穿戴管理办法 文件编号 指导书 版 次 A/0 页 次 1/1 7.2穿戴要求 7.2.1、其他劳保用品以现场作业要求进行配戴。 7.2.2、保持穿戴劳保用品的整洁，防止意外造成的破损。 7.2.3、处罚规定 7.2.3.1、正常生产时，对员工劳保用品穿戴不全者，发现一处扣罚该员工10元。 7.2.3.2、其他情况下视工作现场环境而定，对未穿戴必备劳保用品的员工，发现一处扣罚该员工10元。 8、本规定由 生产部 负责制订解释。 核 准 审 核 制 作 制定日期：2013.7.18 陈湘晚 郭 军 刘伟 修订日期：