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- 2016-09-14 发布于贵州
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肥城市2011年学校团队工作综合督导评估方案
中共肥城市教育局党委
二O一一年十一月
肥城市2011年学校团队工作综合督导评估方案
一、督导评估说明
(一)依据国家及省市对学校团队工作一系列文件规定,结合肥城市中小学团队教育工作实际,制定本方案。
(二)实行自评和复评相结合。学校要成立相关人员参加的自评领导小组和工作小组,根据方案和上级要求,认真进行自评,找出不足,查缺补漏,整改提高,写出自评报告,填写自评得分,复评15天前交市政府教育督导室。复评一年一次,采取听汇报、查资料、核账目、现场观察、座谈走访、调查问卷、抽测评价、签字认定等方式进行,过程性专项检查和视导按比例计入总分或相应分项得分,综合评估结果作为评选教书育人先进单位和分配评优树先指标的重要依据。
(三)学校要规范分类准备好相关档案资料,包括学校简介、自评汇报、办学条件、师资配备、学生管理等各个层面的教育教学及学校管理、学校安全等方面与团队工作有关的资料。
(四)方案设A级指标4项,B级指标20项,评估分值为100分。
二、督导评估指标
A1组织领导 10分 B8标志佩戴 2分 B16宣传阵地 4分
B1领导重视 3分 B9自主活动 2分
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