工程部四月份办公事项.docVIP

工程部四月份办公事项 1、两部国家级工法完稿，并在本月上旬上报至扬州； 2、完成质检员报名14人（除近几年无工程的承包人以外，争取覆盖面达80%）；现有55人 3、修改锅炉质保手册，将原来9000标准改版为TSG Z0004-2007标准以及相应的质量体系文件； 4、完成锅炉复审许可申请书，并报许可办（建议人力资源部将人力资源部分在上旬提供）； 5、整理威海锅炉工程资料，力争收集一套工程资料； 6、扬州市外优质工程立项； 7、电工证复审（复审是由人力资源部还是工程部负责？如我部负责，请人力资源部将电工证收齐在10日前给我部）； 8、领导交办其他事宜。 工程部五月份办公会 一、根据四月份办公会精神，各部门如开的部务会情况如何？会上排查解决了哪些问题？对排查出的问题如何应对、改进及完成时间？ 我部根据四月份办公会精神，于四月八日召开了部务会，共列出了二十项职能，并针对部门人员进行了明确分工。 会上排查问题是：1、工程资料回收老大难，到目前为止，公司档案室共有工程资料二十多套，而真正全部符合要求的仅有一、二套，离公司要求有着很大距离。我们对此决定由李刚专人负责工程资料的管理，对10年度工程及今年签订的500万以上的总包工程、特种设备工程及有必要的分包工程进行排查，形成资料回收计划，然后有针对性的进行资料回收，确保资料回收的数量及质量。由于近段时间以锅炉换证为主要工作，我们将此项完成时间为今年年底。2、我们部门是技术部门，以前在服务态度上还有所欠缺，针对此事，我们再次强调了首问负责制，对基层办事人员无论是熟悉还是不熟悉的，都要笑脸相迎，并认真做好服务工作。 二、每天做一件事，每月做一件新事，每年做一件大事，本月份你和你的部门做了什么新事？ 公司成立以来，工法等创新方面已有了长足的进度，但到现在为止，还未有一部科技进步奖，我们在咨询了相关部门后，编写了两部科技进步奖申报资料，准备申报。另外编写了两部国家级工法，并上报至相关部门。 三、四月份办公会和总经理室交办的事情完成了没有，五月份主要工作？ 四月份工作计划已全部完成，只有电工证复审报名资料已上报供电局，等供电局通知培训，10人复审，另有5人在有效期内。本月主要工作： 1、科技创新申报（两项：空冷岛安装、大口径管道保温）； 2、锅炉换证： 1）、许可办已受理，等受理书正式文件出来，与特种设备协会签订评审协议； 2）、从现在开始直到评审结束，进行资料整改，下次办公会不再细说了； 3）、焊工档案（姓名、身份证、焊工证、焊工考核登记表、奖罚登记表、每个月填写一次的焊工焊接焊缝位置及产品编号），缺少一本3G板材氩弧焊焊工证； 4）、机械设备台帐（（1）设备的名称、类别、数量、统一编号；（2）设备的购习买日期（3）产品合格证及生产许可证；（4）使用说明书等技术资料；（）《机械设备登记卡》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》、《机械设备检查评定表》、《施工设备验收单》、《设备运转当班记录》、《施工设备配置计划》、《施工设备检修计划》、《设备维修记录》、《租凭合同》 2 压力管道、起重机械证书的更名——已取证 3 申报国优工程——已申报，章丘供电公司暖通工程 4 完成5项焊接工艺评定——已完，新增部分 5 6、7月完成锅炉评审资料——正在准备 6 完成公司5年发展规划——完成初稿，正在修改 7 检查湖南、河南两工地并完善锅炉资料——已完 8 领导交办事宜 二、七月份 主要是一件大事，就是锅炉评审，时间定在月底。 另外就是：1、小型建造师报名； 2、完成五年发展规划； 3、ISO认证工地确定，并准备八月份检查； 4、跟踪二级建造师继续教育培训。 4