毕业环节管理工作的暂行规定.docVIP

关于毕业环节管理工作的暂行规定 根据我院“毕业设计（论文）工作管理规定（试行）”和“关于进一步加强毕业设计（论文）管理工作的意见”的精神，为更好地体现以能力培养为中心，以就业为导向，结合社会对人才需求和我系的实际情况，特制订本规定。 一、毕业环节的完成与基本要求 毕业设计总体时间安排：2012年11月1日~2013年1月25日。 1、在校内参加毕业课题设计的学生： （1）撰写《毕业设计论文》。（不少于8000字） （2）撰写《综合实训报告》（不少于5000字的技术报告或社会调查报告） 2、在顶岗实习单位完成毕业设计的学生： （1）撰写不少于 8000字的与顶岗实习工作相关的技术课题论文（即毕业设计论文）。 （2）撰写《综合实训报告》（不少于5000字的顶岗实习报告） 注：毕业设计论文、综合实训报告一律严格按照格式要求撰写，毕业设计指导教师要对学生的毕业设计论文、综合实训报告内容及格式严格把关，保证科学性与严谨性。 具体格式要求见： 邮箱：dzx291@126.com中的“毕业设计文件”的文件夹。 密码为111111 二、上交材料安排 （1）在校内参加毕业课题设计的学生： ① 综合实训报告： 要求及时撰写，并将综合实训报告电子版交给指导教师，具体上交时间由各指导教师合理安排。 请指导教师认真指导审阅，严格把关。将学生修改后的电子版存档，并于2013年1月25日之前交成绩。 评分标准：内容：50%，格式：30%，过程：20%。 ②毕业设计论文： 在指导教师的指导下，完成毕业设计论文的撰写修改，并将论文的电子版和打印材料（一份）交给指导教师，论文由系里统一装订。具体上交论文时间由各指导教师合理安排。凡是无故不交论文的学生，取消答辩资格。 （2）在顶岗实习单位完成毕业设计的学生： 综合实训报告及毕业设计论文上交时间都截止到2013年1月25日。 三、答辩安排 各课题教师，可根据实际情况，采用灵活多样的答辩形式，如网上答辩，现场答辩等，但答辩时必须至少三位教师共同答辩考核。答辩结束后，填写好答辩记录表并上交给程亚平老师存档。 四、对学生的要求 1、要服从毕业设计工作的管理要求，按要求做好各阶段的工作。在设计过程中要尊敬老师，虚心学习，独立思考，团结协作，努力完成实习工作任务。 2、课题组长（每一课题应指明一名组长）要协助指导教师做好有关组织工作，按照指导老师的要求，认真进行实施，带领本组学员完成实习工作任务。 3、学生要保证出勤，有事向班主任或指导教师请假。对无故不到者，根据情节取消其毕业设计资格。 五、对指导教师的要求 指导教师必须熟悉所指导的课题内容，掌握必要的资料，并提前为指导毕业设计做好准备工作。 指导教师应撰写毕业设计任务书，内容包括课题及有关技术参数、设计任务和具体要求、参考资料、工作量（包括说明书、图纸要求）及完成时间。 对实际制作的课题，指导教师应提前提出购置计划，经批准后实施。 指导教师要安排好每周与学生见面的时间，保证每周当面辅导至少两次，按任务书的要求组织实施，注意掌握毕业设计进度，注意了解学生在设计工作中的情况，对设计工作进行分阶段的有重点的指导和答疑，指导学生完成好毕业设计的全过程。 指导教师应严格管理学生出勤，对经常不到者，取消其毕业设计资格。 指导教师应严格要求学生按照“毕业设计论文的写作细则”指导学生完成论文写作，凡不符号写作格式要求的，均不得评为优秀论文。 指导教师应严格要求每位学生独立毕业设计论文，对论文雷同或复印的同学不能参加毕业答辩和给成绩。 电子技术系 201.11