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湖 南 理 工 学 院 形象推广策划案 南湖学院11级广告班 小组成员：艾 乾 刘雅颂 宁湘珺 周鹏辉 前言 湖南理工学院是一所历史悠久的高校，1910年美国人创办的为学前身。1999年3月，经教育部批准，和岳阳教育学院等合并升格为岳阳师范学院。2003年2月，更名为湖南理工学院。2008年12月，学校顺利成为立项建设新增授予单位。2013年8月，我校获批国家级试点重点建设单位、“”试点重点建设单位、（全省仅有5个）、首批国家级“”重点建设单位。学校座落在、长江沿岸开放城市岳阳市南湖风景区，自然环境优人文底蕴深厚。 学校现有校园面积2307亩，校舍总建筑面积49.96万平方米，资产总额13.5亿元，教学、科研仪器设备总值1.32亿元，各类图书藏书202.11万册（含70万种数字图书）。学校设有18个院（部），51个本科专业，面向全国31个省、市、自治区招生，现有全日制在校生两万四千余人（含独立学院）因临国家级风景旅游度假区而建湖南理工学院是公认的最优美的高校之一。 MI导入： 目前学校的MI 湖南理工学院抓住高等教育从精英化教育向大众化教育发展的机遇，以齐全的学科体系为依托、丰富的教学资源为基础，全面落实党的教育方针，确立了“至善穷理”的办学宗旨和“学生为本、教师为本、发展为本严谨、和谐、求实、创新 其他学校的MI分析 湖南商学院：? 学校秉承“以育人为本，以教学为中心”的办学理念、“厚德、博学、精明、自强”的校训，坚持培养基础扎实、综合素质高、实践能力强，具有市场意识和创新精神的应用型高级专门人才，采取多种举措，深化教育教学改革，全面推进素质教育，构建和完善充满活力的创新人才培养体系。? 湖南工学院：? 湖南工学院是国家第二批“卓越计划”重点建设高校，是湖南省为实现“新型工业化”目标重点培育和建设的工科大学，坐落于雁城衡阳。2007年，为加快推进湖南“新型工业化”，经教育部批准，湖南省人民政府将湖南建材高等专科学校和湖南大学衡阳分校合并组建湖南工学院。学校聘有刘大响、钱绍钧、何继善三位中国工程院院士。2011年，湖南工学院与国防科学技术大学、中国石油大学等高校一道入围全国百所“卓越工程师培养计划”高校。 ? 在学院原有的理念的基础上，通过分析办学比较成功的学校，整理出符合我们我学校自身特点的MI。学院应秉承“至善穷理”的办学宗旨，坚持“学生为本、教师为本、发展为本严谨、和谐、求实、创新 BI的导入 内部行为识别系统 学院工作制度 员工行为规范 1.爱国守法，遵守市民行为道德规范和学院规章制度。? 2.热爱学院，忠诚于学院，维护学院形象、荣誉和利益。??? 3.秉承行业优良传统，发扬学院精神。? ?? 4.具有职业理想与抱负，甘愿为学院奉献自己的智慧与力量。??? 5.奉行团队精神和集体主义原则，团结奋进，不断超越。??? 6.为人正直，以诚待人；言之必效，信守承诺 7.顾全大局，尽心尽责，勇承重担，个人利益服从集体利益。??? 8.忠于职守，不断优化工作方法，坦诚提出合理化建议。? ?? 9.提倡现代职业文明，尊重劳动、知识、人才和创造，争创文明岗位，争做文明员工。? ?? 10.发扬勤奋和实干的精神，优质、高效地完成所担任的工作。??? 11.注重文化修养，积极参加各种文化学习，扩大知识面，提高整体素质及业务技能。? ?? 12.刻苦学习，业务过硬，创造优质，奉献进取。? 分配制度? ? 建立科学规范的教师报酬机制，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职公爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作指标。? 考核分配坚持以下原则：? 1、多劳多得的超基本工作量。? 2、优质优酬，重贡献、重实效。? 3、凸显岗位、向一线教师、教学骨干倾斜的原则。? 4、岗变、薪变待遇能高能低的原则。? 5、激励教师专业发展，树立良好教师形象的原则。? 教师培训制度 1.岗前培训? ?? 岗前培训是教师上岗前的职业培训，是教师资格认定和职务晋升的必备条件。新分配来校的教师和其他非教师岗位转入教育教学岗位的人员，必须参加省教育厅组织的教师岗前培训，获得合格证后方可上岗。? ? 2.短期业务培训? ?? 为了提高教师的英语、现代教育技术等应用能力，学校每年组织一期中青年骨干教师英语培训班和现代教育技术不定期培训班等项学习。? 3.骨干教师进修、短期进修和单科进修? ?? 根据学科建设发展规划，采取短期进修的方式，有计划地选派一批中青年骨干教师到国内知名大学或重点实验室进修，以更新、充实教师的本专业知识。?? 4.国内访问学者? ?? 以学科梯队建设为中心，选派副教授及以上职称的骨干教师到国