人力资本、社会网络与移民创业绩效.docVIP

人力资本、社会网络与移民创业绩效.doc

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人力资本、社会网络与移民创业绩效.doc

人力资本、社会网络与移民创业绩效   摘要:利用三峡库区491个移民户的调研数据,在研究人力资本对移民创业绩效影响的基础上,探索了社会网络的中介效应作用以及社区环境的调节作用。结果显示:知识水平、经验水平、能力水平、社会网络与移民创业绩效显著正相关;社会网络在人力资本与移民创业绩效关系中发生中介效应作用;社区环境在人力资本与移民创业绩效之间起正向调节作用。   关键词:人力资本;社会网络;移民创业绩效;三峡库区   DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2015.   中图分类号:F061.5 文献标识码: 文章编号:   Abstract:Based on human capital’ effect on the immigrants’entrepreneurial performance,this paper explores the mediating effect of social network and the regulation of community environment,by using the survey data of 491 immigrant families in Three Gorges Reservoir Area.The results showed: knowledge level,experience level,ability level and social network are positively related to immigrants’entrepreneurial performance;The social network has intermediary effect between human capital and immigrants’entrepreneurial performance;Community environment regulated positively between human capital and immigrants’entrepreneurial performance.   Key words:human capital;social network ;immigrants’entrepreneurial performance;three Gorges Reservoir Area   研究表明移民创业不仅可以解决自身的就业问题,而且可以创造出更多的就业岗位,因而移民创业是实现移民安稳致富的重要手段之一[1]。但是,移民创业者是一种特殊的移民群体。与普通创业者相比,移民创业问题是一个世界级的难题,如移民搬迁后,不仅失去了原有的生产生活资料和社会网络,而且他们普遍文化程度较低,缺乏创业资金和经验等问题,导致移民创业困难重重,创业业绩惨淡。这些主客观因素严重影响了移民创业绩效,而移民创业绩效问题在某种程度上是快速实现移民“搬得出,稳得住,逐步能致富”目标的关键一环。“促进移民自主创业”已经成为移民安稳致富的工作重点之一。因此,学术界需要对移民创业绩效问题进行深入剖析,进一步挖掘影响移民创业绩效的因素,进而为移民脱贫找到科学决策的着力点。   国外学界大多关注海外移民创业问题,学者主要从移民创业的路径选择、动因等方面探讨了移民创业问题。但是,国内外鲜有学者专门研究水电库区移民创业问题,仅有极少数学者对该领域做了初步探讨。前期文献揭示,移民创业受到多个影响因素制约:创业环境[1],生计资本[2],社会网络[3]。但是从总体上看,前期文献存在以下缺陷或不足:①现有创业研究大多以农民创业为主,很少将“移民创业”作为主位视角。研究揭示创业者的人力资本对推动创业成长起着关键性作用[4]。但是,国内鲜有学者专门对移民人力资本与创业绩效之间的互动关系进行研究;②部分研究者提出了社会网络对移民创业具有重要影响[3],但是多从政策维度提出促进移民创业的建议。基于此,本文的理论贡献如下:利用三峡库区移民的调研数据,在分析人力资本不同维度对移民创业绩效影响基础之上,将社会网络作为中介变量,社区环境作为调节变量,进一步探索社会网络的中介效应作用和社区环境的调节作用,从而弥补现有移民创业研究的缺陷。   1理论分析与研究假设   1.1人力资本与移民创业绩效   在参考已有文献[5]文献基础之上,同时结合我国移民创业现状,本文将移民的人力资本划分为知识水平、能力水平和经验水平三个维度。知识水平、能力水平和经验水平对移民创业绩效的影响如下:   ⑴知识水平对移民创业绩效可能产生积极的影响。移民创业者的知识水平越高,往往会拥有更高质量的社会关系网络,越有可能捕捉到更多有价值的外部资源信号,雇佣到合格的雇员

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