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人文企业MBO《身心灵加油站》三环动力系统研修班课前调查表 公司名称： 您的姓名： 您的年龄： 您的性别： 您的学历： 您的联系方式 填写日期： 请选择：您 是： （ ）高层管理者 （ ）中层管理者 （ ）基层员工 1．为了您的目标，您最想改变和挑战的是？ 可多选 A．行动力 B．心态、情绪 C．承担责任 D．目标管理 E．坚持 F．自信 G．沟通与人脉 H.、建立系统 2．您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？ A．不希望 B．无所谓 C．希望但没信心 D．希望且有信心 3．您是否愿意在公司工作多长时间？ A．一年 B．三年 C．五年 D．十年以上 4．每天早上起来，一想到公司里有一堆的事情等着我，顿时没有了精神　　A．每天都会有这种感觉 B．经常有这种感觉 C．偶尔有这种感觉 D．基本没有这种感觉 E．从来没有这种感觉．我目前排在日常表上的工作　　A．很多，忙不过，超负荷 B．很多，但还能应付 　C．一般，属正常 D．有，但很少 E．好闲，基本没有．工作经常导致我情绪波动很大　　A．是的，我甚至平衡不了生活与工作，角色混淆　　B．经常，但还能控制　　C．一般，情绪不会因工作有太大起伏　　D．偶尔会这样，不常　　E．不会，工作一直都蛮轻松A、? B、? C、? D、?E、还未做规划 8．以下是有关您个人目标的问题请直接在横线上做回答。 您今年有个人的收入目标吗？ A,有 B.无 目前已完成的比率是多少？ 是否有达成目标的具体方法 A,有 B.无 是否有达成目标的量化的数字？ A,有 B.无 是否有达成目标的明确期限？ A,有 B.无 9．您认为公司的管理制度是否能得到严格的执行？ A．能 B．好像能 C．不能 D．不知道 10．您是否明确您的工作职责和权力？ A．经常有 B．有时有 C．几乎没有 D．不知道 11．您认为现任公司高层管理人员的优势在哪里？（限选三个） A．建系统能力强 B．学习能力强 C．开拓创新 D．有凝聚力 E．较强的管理能力 F．工作效率高G．尊重人才 H．其他 12．下列哪种情形在公司中比较常见？（限选三个） A．时间观念差 B．没有人愿意拍板决策 C．注重绝对服从、不注重效率 D．领导经常交办一些事情但却不问结果 E．上下级之间层级感明显 F．上级的上级经常直接干预自己的工作 G．经常不知道应该向谁汇报工作 H．其他 13．您参加过哪些方面的培训？ A．新员工培训（公司历史/规章制度等） B．专业培训 C．管理技能培训 D．个人素质培训 E．从未参加过培训 F．其他 14．您迫切需要哪些方面的培训？ A．新员工培训（企业文化、管理规章制度） B．专业培训 C．管理技能培训 D．个人素质培训 15．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？ A．完全没有发挥 B．有些方面没有发挥 C．发挥尚好 D．已充分发挥 16．目前您留在公司工作的原因是什么？ A．待遇好 B．合乎个人兴趣 C．专业对口 D．公司有名气 E．有发展机会 F．公司人际关系好 G．管理规范 H．有良好培训 I．公司的前景好 J．认同企业文化 Q．没有更好的选择 17．与您的工作付出相比，您对目前的收入满意吗？ A．很满意 B．比较满意 C．不满意 D．很不满意 18．您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个） A．收入提高 B．福利改善 C．职位晋升 D．挑战性的工作 E．培训机会 F．领导认可 G．其他（请写出） 19．假设现在让您重新选择工作，您认为下面哪三个因素比较重要？（限选三个） A．领导个人魅力 B．工作挑战性 C．职业稳定性 D．公司名气 E．公司的企业文化 F．充分发挥自己才能 G．收入水平 H．晋升机会 I．公司发展前途 20．您认为您的个人发展与公司战略目标？ A．非常相关 B．比较相关 C．不太相关 D．没什么关系 21．您了解公司三年、五年、十年的战略目标吗及终极使命愿景吗？ A．了解 B．一般 C．不太了解 D．不知道 22．您认为公司有一个景和的战略对员工会起到什么作用？A、提高员工忠诚度? B、激发士气??C、D、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实您认为公司目前明显的竞争优势是什么？ 　　A、人才优势? B、管理优势? C、文化优势? D、成本优势?、没有优您认为目前制约公司发展的主要因素是：、公司不? B、、缺乏大批骨干人才梯队? 、员工不明确、、高层领导能力不够? 、、 LOP乐普人文 TEL：座机电话号码 / FAX：座机电话号码 ADD：上海市浦东新区东方路8号良丰大厦19D 1 / 3 全国免费咨询电话