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影響飯店業服務品質因素之研究
顧客對飯店服務品質滿意度之研究
A Study of Factors that Influence the Hotel Service Quality
陳安琦
An-Ch’i Chen
國立高雄應用科技大學觀光管理系中文摘要
E-mail: angel5437520@.tw
一、諸論
1.1研究動機
「服務品質」此一議題自1980年代起即受到行銷學者的重視,並無由多位行銷學者提出「提供良好的服務品質」乃是獲致一個組織成功及生存之重要策略(Parasurman et al.,1985,1990;Reichhel and Sasser,1990)。而多位學者也指出,要提昇服務品質,需以「顧客滿意」為基礎,並認為「顧客是服務品質的唯一評價者」,以顧客的觀點來提供顧客滿意的服務,即所謂的服務品質(Parasurman et al.,1985;狩野紀昭,1982;杉本辰夫,1986;楊錦州,1997);而Parasurman et al. (1985)更提出服務品質的高低會影響顧客的滿意度,並指出不一致是服務品質的決定因素。
1.2研究 而Parasuraman et al.(1985)則提出「認知服務品質連續帶」的觀念(如圖2-1-1所示),認為以購買前的期望乘上服務過程中的感受,再乘上接受服務後的感受,來決定顧客的期望品質水準,之後再與業者所提供的服務進行比較,二者若相等,即是滿意的服務品質水準。
基於上述探討,本研究認為顧客在飯店進行消費活動時,是根據其所認知與期望之間的比較來決定服務品質,因此採用Parasuraman et al.(1985)所提出之服務品質的定義來做為本研究之操作性定義,即「服務品質為顧客對期望與實際感受的比較」,並以此定義來衡量消費者對服務品質的評價。
1.2服務品質的構面
有關服務品質的構面,各學者所提出的看法相當分岐,Gronroos於1982年提出一套較簡略的服務品質模式,主要依服務品質傳遞的內容與方式,將服務品質區分為技術品質與功能品質二個構面:
技術品質(technology quality):係指實際所傳送的服務品質,其中包括了技術性解答、員工技能與知識等。
功能品質(functional quality):係指服務如何提供,即功能品質為服務傳遞的方式;此外,員工態度、有形設備之外觀等,皆會影響功能品質。
消費者對於以上二種品質之評估所產之結果即為「企業形象」。Gronroos在1983年更進一步提出較詳細之「認知服務品質模式」,如圖2-1-2所示。
而Juran(1986)認為可將服務品質分為下列五個構面:
內部品質(internal quality):指顧客看不到的品質。例如飯店內的休閒設施或健身中心的運動器材是否發揮功能,主要依賴平時的保養程度而定,如果保養的程度不足,則顧客對服務品質的感受就會低落。
硬體品質(hardware quality):指顧客看得見的有形品質。例如飯店內的裝潢及設施,或餐廳內的用餐器具等。
軟體品質(software quality):指顧客看得見的軟體品質。例如不實的廣告宣傳或錯誤的帳單等。
即時反應(time promptness):指服務時間的迅速性。例如顧客排隊的等候時間或服務人員前來接待的時間。
心理品質(psychological quality):指服務人員給顧客具有親切、禮貌的應對聽度等。
Martin(1986)則將服務品質區分為程序構面(procedural dimension)及友善構面(convivial dimension)。在程序構面中,其包括了便利、預備、及時、有組織的流程、溝通、顧客回饋、監督等。在態度構面中,包括了態度、注意、說話的聲調、肢體語言、叫得出顧客的名字、引導、建議性銷售、解決問題、機智等。
而Murdick et al.(1990)認為應由使用者認知來決定服務或產品的品質,即整體服務能滿足顧客的需求,所以服務品質應包括:
顧客之需求在服務中具備的程度。
顧客對此一服務的認知是否達到其理想水準。
Mitra(1993)則將服務品質分成四個構面:
服務人員之行為及態度:此為與服務人員有關的態度,包括了禮貌、自信、提供服務之意願、是否細心及體貼等,這些特性皆可經由後天之人為訓練而產生,亦可能為其先天之人格特質,管理者可在應徵時便篩選人材。
時效性:由於服務具易逝性,無法在事先予以儲存,因此服務品質之好壞取決於服務當時之過程,所以時效性包括了等待時間、服務完成所需之時間等。
服務不合格點:此即為考慮實際成效偏離目標值之情況。例如飯店中每100名顧客中的抱怨人數之比例為何。
設施有關之特性:服務設施良窳亦會影響服務品質,例如飯店之設備是否現代化。
2.1顧客滿意度之
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