布隆乡机关作风效能设第二阶段总结.docVIP

PAGE PAGE 6 布隆乡机关作风效能建设第二阶段 工作总结 根据《中共拜城县委、拜城县人民政府关于开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》的文件精神及本乡制定的机关作风效能建设年活动第二阶段实施意见，我乡认真开展了机关作风效能建设年活动第二阶段的各项工作。现将第二阶段工作汇报如下。 一、主要做法? （一）加强组织领导，确定参学对象。 布隆乡认真制定了机关作风效能建设第二阶段实施方案，同时为确保机关作风效能建设年工作的顺利开展，将全乡95名机关、站所干部全部纳入机关作风效能建设年活动学习整改对象，为活动的深入开展提供了可靠的组织保证。 （二）结合乡镇工作实际，紧紧抓住机关作风效能建设的核心。 乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能，肩负排解社会纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐的重要职责，是构建和谐社会的重要基础。因此，在活动开展之际，乡党委、政府就明确要求全体机关、站所干部要把“以民为本、为民解困、为民服务”，作为全乡机关作风效能建设年活动的核心，认真履行好职责，解决群众迫切需要解决的困难。切实将机关作风建设落实到执政为民的思想和为民解困的实际行动中去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众办实事、做好事、解难事。 （三）加强学习，夯实理论素质。 思想是行动的先导，良好的作风是建立