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- 2016-09-16 发布于贵州
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常村煤矿2011年半年党建工作绩效管理评价方案
常村煤矿2011年上半年党建工作绩效管理自评方案
根据集团公司党建工作绩效管理办公室的要求，结合我矿推行党建工作绩效管理的实际情况，经我矿党建工作绩效管理评价委员会研究决定，要对2011年上半年我矿推行党建工作绩效管理的情况进行自评，方案如下：
一、组织领导
本次自评的领导组由党建工作绩效管理评价委员会总负责，对自评工作加以总体策划和指导；党建工作绩效管理评价办公室负责各项工作的组织协调以及具体业务的指导等。
二、评价方式
本次自评要和干部考核工作紧密结合，分三个层面进行，即支部层面、部门层面和党委层面。
支部层面：
1、对照支部年度计划书和支部评价细则，结合前半年工作完成情况，按照党建工作绩效管理的内容要求进行自我分析，撰写自评报告。
2、自评报告撰写完成后，由支部召开专题会议，组织干部、党员以及职工群众参加，副职以上干部在会上要进行个人述职，特别是支部书记和行政正职要进行半年工作自评；在听完自评工作汇报后，普通党员和职工群众要对支部工作进行满意度测评，同时对干部进行半年工作测评。
部门层面：
1、各部门对照部门年度计划书，结合前半年的月度任务书、自评表以及前半年工作完成情况，按照党建工作绩效管理的内容要求进行自我分析，撰写自评报告。自评报告分两部分，一部分为在体系中包括的内容，一部分为其他内容。
2、自评报告撰写完成后，由矿党委召开专门会议，组织支部书记在听取各部门自评工作
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