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中国交通教育研究会主办 2010年第1期（总第158期） 2010年1月30日___________________________________________________________________________________________徐祖远副部长在作“三重一大”决策专题辅导 讲座由部人事劳动司司长何捷主持。部直属机关党委全体同志、在京部属单位党政主要领导，部管干部专题研究班、处级理论进修班的学员及院领导等共160余人听取了讲座。 1月21日下午，教育部副部长鲁昕来到国家教育行政学院，为“第二期中等职业学校校长改革创新战略专题研究班”学员作了专题报告。 　　鲁昕以“用科学发展观指导推进职业教育改革创新，全面提升国家培养技能型人才的能力和水平”为主题，指出我国中等职业教育已经站在新的历史起点上，面临着新的形势和要求，要更好地服务于国家战略。她说，目前我国职业教育办学规模已经达到了历史的高点，全面提高人才培养质量已经成为新时期的主题，深化体制改革、促进机制创新和模式改革已经成为紧迫任务，这是职业教育的阶段性特征。职业教育要实现科学发展，必须强化服务定位、深化改革创新、推动教育公平、全面提高质量。职业教育应以科学发展观为指导，在“办什么样的学校，如何办好学校？”这两个关键问题上统一思想，提高认识，推进改革与创新。 　　鲁昕指出，今后几年的职业教育改革创新，要以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以改革创新为动力，按照“保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”的基本要求，巩固发展成果，推动改革创新，强化内涵建设，解决突出问题，着力提高质量。经过几年努力，力争基本形成中国特色技能型人才培养体系，基本健全保障事业发展的政策、制度和重大机制，改革创新实现整体跨越，人才培养质量显著提高，市场针对性、经济贡献率和社会吸引力不断提升，支撑经济社会发展的能力明显增强。这些目标要通过实施中等职业教育的改革创新行动计划来实现。 报告会前，鲁昕副部长亲自点击开通了“中等职业学校校长培训网”。该网站是教育部职业教育与成人教育司委托国家教育行政学院开办的一个官方网站，旨在为广大中等职业学校提供交流和展示的平台。会上，鲁昕副部长还着重介绍了教育部职业教育与成人教育司编写的《成功在手中》一书，希望通过书中对中等职业学校毕业生就业创业事迹的介绍，改变部分人对职业学校的偏见，提升职业教育的吸引力。 2010年交通运输部支持西部地区 干部培训工作会议在云南普洱召开 2010年1月19日-20日，交通运输部科技司在云南省普洱市召开了“交通运输部支持西部地区干部培训工作会”。此次会议全面总结了2009年交通运输部支持西部地区干部培训工作，对培训经验进行了广泛交流，为2010年西部干部培训工作做了精心部署。部科技司张延华副司长在会上做了重要讲话，会议由科技司于敏处长主持。西部地区交通厅科教处处长、会议代表、西部培训工作承担单位负责人参加了会议。 部科技司张延华副司长在讲话中指出，2009年西部交通干部培训工作取得了新的成绩。一是培训项目进展顺利，培训任务圆满完成。2009年，计划开展培训项目70项，共90期，计划培训干部6000人次，培养研究生200名。一年来，各省厅和培训承担单位齐心协力，共完成培训项目65项，开展培训113期，共培训干部24954人次，培养研究生417名。二是培训组织更加灵活，培训手段丰富多彩。在计划安排中从按培训项目为主分配培训名额转变为将培训项目与省厅单独编班相结合；在培训的组织方式上强调“请出来”与“送进去”相结合；在培训手段上充分运用远程教育手段；在培训的方法上大力推进由传统的讲授型向案例教学、情景互动、研究型培训的转变。三是培训管理更加严格，培训质量不断提高。各培训机构严格管理，从培训项目策划、课程开发、培训教师的聘请到组织实施和后勤保障都制定了严格的工作制度，在培训中坚持“有所为，有所不为”，努力发挥优势，把强项做精，加强管理，使西部干部培训工作质量不断提高。 张延华副司长围绕2010年全国交通运输工作会议精神分析了西部干部培训工作面临的新形势。他指出，中央大规模培训干部的战略部署对西部干部培训工作提出更高要求，交通运输事业的发展为西部交通干部培训工作提出了新的工作重点，西部大开发和西部交通干部的成长对干部培训工作提出了新需求。 根据新形势的要求，张副司长提出了下一步的具体工作安排： 1、围绕中心，服务交通发展大局。西部交通干部培训工作要紧密结合交通运输发展的实际需要，密切关注行业发展的最新动态，使西部交通干部培训工作始终围绕交通运输发展的中心工作，服务交通运输事业发展大局。 2、牢固树立按需培训的理念，增强培训的针对性实效性。要改变就培训抓培训、为培训而培训的观念和做法，牢固树立按需培训的理念。把组织需求、岗位