长丰小学2013年班主任工作量化考核实施方案2.doc

长丰小学2013年春班主任工作量化考核实施方案 （试行稿） 为进一步提高长丰小学教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本方案。 一、师德表现方面：（10分） 以下四项考核实行一票否决。 1、经查实或举报有体罚或变相体罚学生。 2、在校内与同事或家长争吵，造成不良影响的。 3、向学生或学生家长索取钱物的。 4、有违法的。 二、班主任常规工作考核内容：（50分） 1、计划、总结：（5分） 能及时制订学期班主任工作计划，期末做好班主任工作总结，计划的内容除日常工作外还要有弱势全体（残疾生、学困生、贫困生、寄宿生）的各项工作安排，按时上交。按时上交并完成得好每样得:5分，不按时上交或完成不好扣5分，还要补交资料。（班务计划：上交时间为开学后一周内；总结：最迟在散学典礼以前。） 2、班级组织建设。（5分） 以上墙资料为准：班级结构表（有职能体现）、课程表、作息时间表、座次表、卫生值日表齐全，管理完好的得（5分）；管理不善有破坏的视其情况分别扣1分。 3、班务日志：（5分） A、能根据内容要求按时、认真填写，能做到实事求是，不臆造（得5分） B、填写不完整，但能做到实事求是，不臆造（得3分） C、填写不完整，并有虚编现象。（得1分） 4、纪律情况：（5分） 所在班级学生要自觉遵守学校规章制度和小学生日常行为规范，在校园内表现好或无事故发生。如出现：周末未关门、未关灯、乱倒饭菜、打架、破坏财产、有意浪费饮用水、说牛话脏话、小偷小摸行为、乱扔垃圾等违纪行为，发现一次扣1分。如有严重违纪违规现象，且纪律较差，受到学校或有关部门处分的一次扣3分。 5、卫生情况：（10分） 卫生评比实行10分制，每日由值周教师对班级卫生进行检查，以扣分后的实际得分计分。扣分标准如下： （1）桌凳、卫生工具摆放不整齐扣0.5分； （2）讲桌椅上凌乱无序扣0.5分； （3）教室地面不整洁扣0.5－1分； （4）瓷砖未擦干净扣0.5分； （5）天花板上出现蜘蛛网扣0.5分； （6）门窗、玻璃不干净扣0.5-1分（靠教学楼背后一侧玻璃由老师搽干净）； （7）花坛内未清扫干净扣0.5－1分； （8）出现卫生死角扣1分； （9）垃圾未倒扣1分； （10）随地乱扔垃圾一人次扣0.5分； （11）蓄意破坏环境卫生1人次扣2分； （12）厕所如有残余大小便扣0.5-1分； （13）清洁区内如有白色垃圾、石块、棍棒等影响卫生的垃圾扣0.2-1分； 6、“两操”和课外活动：（5分） 标准为：能指导学生认真、规范地做好早操和阳光体育且进出场整齐有序；眼保健操、课外活动能按规定内容认真组织，并无责任事故发生。以学生或老师记录为准，每出现记录1次扣0.5分，扣完为止；无违规违纪记录不扣分。 7、班级阵地建设：（5分） 标准为：教室的环境布置能做到个性化，激励用语规范化，保管完好，每月按规定出好一期黑板报，能做到主题明确，内容具有针对性和班级特色。每月更换一次。以学校检查结果为准，每出现1次问题扣0.5分。 8、控辍保学工作：（5分）（此项考核可负分） 开学初班上人数和期末考试人数数统一得5分（正常转学和有流失报告的除外）。每差1人扣1分，依次递减。 9、班级少队工作（5分） 以学生实践岗记录月统计为准，每次统计记录违规在10——19人次的扣0.5分；20——29人次的扣1分；30——39人次扣2分；40——49人次的扣3分；50次以上的扣5分。 三、思想教育方面：（15分） 1、班会活动：（5分） A、能认真组织好每周一次的班会课活动，班会主题鲜明，形式活跃、过程清晰，实效性强。每月上交2次主题班会过程资料。缺一次扣2.5分。 2、个别教育：此项考核以上交资料为准。（5分） A、关心、热爱每一位学生，教育方法能做到因人而异，无体罚和变相体罚现象，对校外租房和留守儿童的教育管理，要有过程资料记载，每期不得少于1次。缺一样扣2.5分。 3、家校联系：（5分） 开学初召开一次家长会并有过程资料和记录（5分）；平时要与家长取得联系，每月要有2次家访记录，缺一次扣2.5分。 四、学生出勤：（15分） 1、集会或升旗仪式：（5分） 标准：集会或每周一的升国旗仪式（全部统一着装），能认真组织学生参加每一次的集会，纪律严明、秩序井然，不无故缺席或迟到。 以记录为准：未穿校服每5人次扣0.5分。 2、班主任工作会议：（5分） 按时参加学校组织召开的班主任工作会议，会上能积极交流，认真记录。凡旷会一次，当月不得分