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搞好职校英语教学的有效策略.doc
搞好职校英语教学的有效策略
摘要由于职校学生生源广泛,学生英语程度参差不齐。英语素质不仅表现为掌握基础知识,更重要的表现为灵活运用英语的能力,即听、说、读、写四种基本技能。为此,英语教学中应讲究策略,来全面提高英语教学效率。
关键字英语;教学;实践;策略
【中图分类号】G623.31文献标识码:B文章编号:1673-8500(2013)01-0118-02
强化英语课堂教学结构,实施师生“互动”课堂教学要以学生为中心,鼓励组织学生参与课堂英语交际活动,通过启发诱导式的语言输入活动,以及大量的语言表达实践,实现学生可以不假思索地进行英语交际的目的。下面就如何在高中英语教学中,实施素质教育,谈谈自己的教改心得。
1联系实际教学
1.1教学与交际活动结合。听力课,要改变过去教师播放磁带里的录音,学生默默地听,然后做语言材料上的选择题或回答练习题中简短问题的方式。听说在实际交际活动中是不可分割的两个环节。所以我认为听力要以语篇和整段对话的内容,要求学生基本听懂语言材料的整体意思。教师可对语音材料的各段的主题句、细节、整篇的主题句,中心内容设置问题或复述这些句子。学生对语言材料的内容听不清楚,可以主动向老师提出有关问题。通过这种交际活动,学生就能完全了解听力材料的内容。教师提供某些重点词,师生互动复述听力材料。最后才能满意地解答听力材料的各种问题。这种听力教学过程,能保证学生在听力课中“勤开口”,达到随时保持与教师进行交际的可能。做到听说结合,教师也能及时掌握学生听力过程的情况和效果。
1.2要把握交际时机。把握交际时机是教师必须具备的一种素质。在英语教学中,教师应弄清楚在何时、何地、在何种条件下与学生进行交际最有效果。我认为抓住时机进行交际是最有意义的交际活动,是强化语音输入的有效方式,就学生的日常生活、亲身经历、学生感兴趣的话题结合教材内容进行交际活动,将会收到事半功倍的效果。
如果教师能够驾驭这种交际机会使之成为一种教学习惯和教学原则,那么学生习得的效果将使人感到惊奇。但值得注意的是这种交际话题,不一定是大纲或教材上所规定的内容,因此教师要在教学中灵活巧妙地处理好交际活题与教材内容的关系,必须具备随时捕捉这种交际时机的能力。
2运用情感激励,让学生对学习英语产生浓厚的兴趣
在英语教学活动中,想必从事英语教学的教师都有一个共同的认识――情感教学。情感教学,即以情动情,语调传情,教态激情。通过教师的主导作用,师生双方共同参与情感互动,激发学生的积极性,增强学习动机,端正学习态度,树立自信心来实现情感交融、教学相长的和谐发展。
教师经常通过情感教学来激发学生的学习积极性,可以让学生积极主动地去预习、上课、复习以及自发钻研英语学习。在教师的激发下,能使学生大胆地讲英语,运用英语的能力在不知不觉中提升。
3采取分层教学
根据期初直接或间接的了解,发现学生的学习习惯、实际运用英语水平、考试成绩等方面存在着较大差异。具体说,作为面上中学,确有部分学生英语水平较好,但大部分学生的初中英语没有打好基础,加上高中课程难度大,他们对英语失去了兴趣和信心。针对这种实际,从学生对英语学习的信心,毅力、兴趣、智力水平及内在潜力等情况区分学生层次(分为A、B、C三级),授课、辅导、作业布置、测试与评估等都因学生的素质不同而采用不同的方式施教。对三个层次的学生进行研究,及时有效地对他们进行分层辅导。这样能够调动学生学习英语的主动性和责任感,使他们能够积极学习,全面发展。教师备课时,注重备各个层次学生施教方法,师生具体交际活动的过程以及预测授课的结果。反馈教学,能有效加强教与学双边的沟通,也是成竹在胸地改进教法的途径。在各层次学生中选出科代表,定期了解学生对教师的教学和学生学习成效的评估。教师要把握好对小组讨论的评价标准,在不忽视对个人评价和学习结果评价的基础上,更应侧重于集体评价和学习过程的评价。本人采取了“具体要求,小组评价,及时指导”的做法,着重对小组讨论的行为作集体评价。只要发言精彩,小组纪律好,就能得“好”的评价,汇报交流有亮点,成员团结又合作,就能得“很好”,小组评价,提高了小组讨论的执行效果。当然,对于合作学习中出现的问题本人进行了一定的指导,对于一些羞于开口的学生我建议他们事先作好准备,报告前先写在纸上,准备充分了,自信心也就增强了,发言中遇到问题,可以容许本组同学给予必要的提示和示意。
对于小组合作不佳的情况,我通过小组的评价来调控,当学生得到小组集体评价的分数时,就会意识到他们是一个小组,一个“整体”,必须合作才能取得成功。对于个别经常行为异常的学生,我不断提醒,及时告诫,对于优胜的小组长要给予额外的奖励,促进小组成员的进一步合作。如个别学生不能有效与人
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