当前企业如何加强基层思想政治工作.docVIP

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当前企业如何加强基层思想政治工作.doc

当前企业如何加强基层思想政治工作   摘要:在推进社会进步和经济发展的过程中,企业要承担起自身的责任,实现更好的发展。而企业更好的发展需要思想政治保证,这就要求企业的思想政治工作也应与时俱进。怎样在当今大环境下做好企事业单位的思想工作使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的关键问题。   关键词:思想政治工作;意义;完善措施   中图分类号:G621文献标识码: A   1前言:思想政治工作对企业的意义   思想政治建设一直是我们党生存与发展的法宝之一。十八届三中全会制定了我们国家未来几年的改革发展之路,国家改革发展的顺利进行要有思想政治的保障,而这个保障就是思想政治建设。   企业是社会经济的重要组成部分,是整个社会发展的有力推动者,更是我们党执政的重要基础。企业要想更好地在市场经济中赢得机遇并取得优势,就必须不断促进和完善自身的发展。而企业要想实现自身更好的发展离不开思想政治保障。因为企业思想政治工作是我们国有企业的“传家宝”。加强和改进国有企业思想政治工作是统一思想、凝聚人心、发挥党的政治优势的重要保证;是创新企业管理和社会管理的迫切要求;是提升企业核心竞争力,推动企业科学发展的重要手段。这些都进一步明确了思想政治工作对企业的重要性和必要性。   2当前企业思想政治工作存在的不足虽然思想政治工作对企业的发展有着重要作用,但是在实际工作中还存在许多问题和不足。这些问题很大程度上阻碍了企业的发展和进步。   2.1对企业思想政治工作重视不够思想政治工作能够为企业发展提供强有力的思想保证,促进企业发展。但实际上,思想政治工作在企业得不到应有的重视。对一些企业领导来说,企业的生产和经营最重要,企业的经济效益压倒一切。因此,从年初的企业工作规划部署到年末的工作总结,生产和经营占了绝大部分的比重,而思想政治工作却鲜有踪影。企业从上到下,思想政治工作都未得到足够的重视。   2.2对企业思想政治工作认识偏差思想政治工作是企业生产经营管理的重要组成部分,但有些企业并未认识到这一点。他们认为思想政治工作不能直接产生经济效益,也难以立竿见影,政工人员不能创造财富。花费太多的人力、物力和财力去组织和开展这项工作得不偿失。这种思想存在于许多企业领导、职能部门和干部员工心中。有的甚至认为思想政治工作是政工部门的事情,与生产经营业务部门没有关系,造成思想政治工作与实际工作相互脱节。   2.3企业党群部门作用发挥差企业党组织是党在企业中的基层组织,起着团结企业职工、维系上下和谐关系的作用,是企业思想政治建设的领导者。在思想政治建设方面,党组织应该发挥应有的作用,促进企业思想政治工作的顺利发展。但是,一些企业在这方面做的还不够。首先,党群部门地位不高,在企业中处于边缘化位置;其次,自我定位不明确,工作内容不清晰;   2.4传统工作模式的阻碍企业的思想政治建设并不是新兴起的概念,而是已经存在了很长时间,传统模式已根深蒂固。虽然大家很容易接受原有模式,但由于观念落后、方法陈旧,很多方面都与时代脱节、与企业实际相悖,思想政治工作难以取得良好的效果,也无法促进企业的发展。一是缺乏工作的主线。企业片面强调生产经营,不重视企业人文因素,没有形成主题突出、特色鲜明的企业文化和企业价值理念,因而很难产生凝聚力和向心力。二是缺乏工作的亲合力。随着企业的发展建设,企业忽视员工的思想变化和心理状态,忽视员工的主人翁地位和价值体现,员工对企业的归属感明显下降   3加强和改进措施针对企业实际工作中思想政治工作的不足,我们要对症下药,采取针对性措施,完善和改进企业思想政治工作,为企业发展凝心聚力。   3.1企业高层要更新观念、高度重视企业高层是企业思想政治工作的第一推动力。企业思想政治工作推进的深度和力度取决于企业高层的态度。要改变过去片面强调企业经济效益的观念,了解和掌握企业思想政治工作的内容,摆正和明确新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位和价值。企业的发展不只是经济效益的增长,而是各方面综合实力的发展和进步。3.2明确思想政治工作的内涵面对当前企业思想政治工作出现的新情况和新问题,必须重新审视明确企业思想政治工作的内涵和要求。面对激烈的市场竞争,企业需要建立以人为本的现代化企业制度,不断优化管理,提升核心竞争力。以人为本,说明企业的发展建设取决于人,而人的行为又受思想的支配。要调动员工的积极性、主动性和创造性,为企业发展凝心聚力,就必须做好员工的思想工作。   3.3找准企业思想政治工作着力点,对症下药一是坚持“围绕中心,服务大局”,做到“抓生产经营从思想入手,抓思想从生产经营入手”。思想政治工作是团结企业广大干部员工实现公司各项目标任务的中心环节。围绕和服务于企业生产经营中

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