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山东容力达作业流程标准化
山东容力达作业流程标准化
实施方案
一、目的
1、降低成本,减少浪费 2、改变经验无法传承的局面,使新员工迅速掌握本职工作 3、减少新员工犯错的机会
二、内容
方案进行的是各部门的作业流程标准化,包括三个方面的内容:1、标准作业流程图,2、在每个岗位上确定作业指导书。3、确定每个工序的工时定额。
三、管理机构
成立标准化推进委员会,负责公司标准化工作的方向掌控。委员会的职责为:1、掌握标准化的进度和范围。2、审批各个标准作业流程和指导书。3、批准发布。
下设标准化实施管理机构,暂时由企管部门负责。主要职责是建立企业的标准化,包括:技术标准、管理标准和工作标准。
现阶段的工作计划和重点是工作标准中的标准作业流程,在集团公司主流程完成的情况下,可以继续推进技术标准化、管理标准和其他工作标准。
四、标准化作业工作总体目标
按照客观规律,以“安全可靠、简便易行、实用实效”为基本原则,制定作业程序和标准,开展标准化作业,规范作业行为,控制作业风险,保证人身安全,提高工作质量。以生产作业组织专业化为基础,达到稳步推进、积极实施的目标,将规范化管理、标准化作业工作落实到安全生产工作的实际过程中,为全面开展标准化作业奠定基础,实现安全生产的全过程控制,促进管理方式的转变。
五、实施作业标准化阶段
、流程图:首先确定各部门的工作流程、工艺流程。
在流程图上的最少单位为工序 。流程图模板如下:
模板一、矿用电器生产制造流程图:
模板二、采购流程图 不批准 批准 不合格 合格
注:要是款到发货的话就在合同生效后办理货款跟踪到货情况1、到仓库领用物品: 数量不足或没有 数量 充足
2、物品摆放:
注:物品包括:原材料、辅料、低耗、零件、半成品、成品、工具、工装、气瓶、办公用品等。
标识:包括名称、规格或数量
另:在进行物品摆放或领用、盘点时可找车间主任要求员工帮忙
3、领用办公用品与领用其他物品相似,地点改为行政办公室。如办公室没有可填写物资审购表交给行政内勤。
六、管理制度
保管员需遵守以下管理制度:《仓库管理制度》《奖惩管理制度》《劳保用品管理制度》《人员出入管理制度》《考勤与给假管理制度》等
作业指导书模板二:壳体车端面
一、工艺流程图: 不合格 合格 不合格 合格
二、工艺说明
1、在工作之前,请正确穿戴劳保用品
2、刀具包括端面刀或外圆刀
3、搬运是指用小车或平板车把壳体从铆焊车间搬运到工作现场
4、在校正之前检验上道工序,检验的项目为:平面的平整度。检测方法为目测。校正是指把壳体四个角校正到同一平面,并夹紧壳体,以防飞出。
5、起动车床前,把转速和走刀量调到合理速度,平面大转速小,平面小转速大。
6、粗车是把整个平面车完,一般吃刀量为2㎝左右。
7、精车是要提高光洁度,一般吃刀量为20-50丝左右。
8、工作完毕进行自检。自检要求表面光洁度符合标准,没有缺陷 除焊接加渣缺陷 。
9、用行车装卸壳体。
三、操作要求和安全规程
1、操作者必须熟悉机床操作顺序和性能,严禁超性能使用设备。
2、操作者必须经过培训、考试或考核合格后,持证上岗。
3、开机前,检查各手柄位置是否正确,按设备润滑图表注油。
4、手动操作各手柄检查各机构是否正常。
5、在低速档启动主轴,检查主轴箱润滑、离合、制动机构并进行自动走刀,然后进行中、高速运转15~20分钟。
6、工作完成后关闭机床电控总开关,关闭电控柜空气开关。
7、清洁机床,按设备润滑图表进行注油润滑,对刮研面抹油。
8、不准开车装卸卡盘,装卸工件后应立即取下板手,禁止用手对卡盘刹车。装工件时,要卡正卡紧,以免飞出伤人。
9、调整或修理车床时,必须关掉电源,挂“禁止合闸”警示牌,需要点动或开动时,要通知操作者,否则不准开动。
、各生产单位在做完作业指导书的基础上,确定各工序工时。工时的制定依据为作业指导书。工时的制定分两步走:计算和测定
、计算:工序包括辅助时间和主作业时间。依据作业指导书上的详细步骤,列出每项工作步骤的所用时间。通过求和来确定工时。
、测定:以操作者的具体操作所得时间和计算所得时间比较。操作者要求为中等水平的员工至少2人,按照作业指导书的要求进行具体操作。
4、稽核
设立稽核点,对每个工作标准确定稽核点,稽核点确定方法:
1、很容易受工作条件的变化而改变
2、受工具、工装的变化而改变
3、对整个工作起关键作用,做不好严重影响工作质量或根本无法进行下一步作业。
4、受熟练程度影响而改变很大
六、计划开展
作业指导书需工艺卡片完成之后才能制作,工艺需由技术部完成。工时制定是在作业指导书基础上完成。各岗位的作业指导书需岗位职责,目前人力资源部正在完善。生产车间的工时完成之后与流程图共同使用可用来改善作业流程,提高劳动效率,降低成本。
分工:
由企管负责作业流程的制作,每月不少于4
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