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加强新时期政工队伍建设的几点思考 摘要：在人们的价值观念与价值取向日益多元化的今天，政工工作具有越来越重要的意义，加强政工队伍建设成为当务之急。但是，就目前的情况来看，政工队伍建设仍然存在一些问题，为了推进政工工作的有效开展，需要加强政工队伍的建设工作，以此来提高工作效率。 关键词：政工队伍建设；问题；措施 我们党的优良传统就是思想政治工作的开展。在新的历史发展阶段，仍然要继续有效的开展思想政治工作，发挥思想政治工作的作用。在当前，我国的社会、经济、政治等发面逐步的转型，市场经济的建立给人们的思想政治带来了巨大的变革，价值观念与价值选择逐渐呈现多元化的趋势。因此，更加需要全面推进思想政治工作，分析当前政工队伍建设中存在的问题，探求这些问题存在的根源，并且在此基础上提出几点有建设性的措施，促进政工队伍的水平不断提高。 一、当前政工队伍建设存在的问题 1、不重视政工队伍的建设 在当前的政工队伍建设中，存在的首要问题就是对政工队伍建设的重视程度不够高。不注重思想政治工作的开展，党组织的核心作用发挥不出来，这是当前政工队伍建设中的首要问题。在我们日常的工作与生活中，经常出现一些道德与公德方面的问题。例如，教师性侵儿童、幼儿园老师虐待幼儿等等。从表面上来看，这些是部分教师职业道德素质比较低，从本质上来说，这是思想政治落后的表现。也就是说，这是对政工队伍建设的重视程度相当不够，早日常的工作中，没有将政工工作提上工作日程，工作的缺乏有效性。甚至有的单位是在表面上进行政工队伍建设的宣传，实际工作中却不给予落实。 2.政工队伍的素质有待提高 在当前的政工队伍建设中，还存在的问题就是政工队伍的素质有待提高。政工队伍的综合素质有道提升，工作能力不强，与新时期的发展需要不相适应。导致政工工作建设的有效性不佳。在当前的政工队伍建设中，存在着年龄结构偏大，文化素质偏低，工作方法落后等方面的问题，政工工作不能够根据实际情况有效的开展工作。例如，早场幼儿园教师虐待儿童的原因是方方面面的，教师可能每天工作压力过大，全天候的陪伴儿童，工作的心理压力非常大。因此，幼儿园的政工工作人员就要与教师进行及时的交流与沟通，与教师进行长滩，引导他们说出自己内心的想法，帮助教师环节心理上的压力，更加积极主动地投入到教学中去，儿童的人身安全与心理安全得到保证，教师的综合素质与职业道德水平也得到发展。 3.政工工作的开展缺乏创新性与创造性 缺乏创新性是当前政工工作的一个最主要的问题。思想政治工作的是我们党的优良作风与优良传统。因此，要牢牢抓住思想政治工作的这一基本要求，发挥其实效性。在新的形势下，政工工作的环境、对象、方式、方法都发生着深刻的变化，政工工作要具有创新性与创造新，要有目的有计划地开展。但是，在当前的政工队伍建设中，工作方式单一传统，缺乏创新性与创造性，不利于发挥思想政治工作的实际作用。例如，当前许多的政工工作仍然采取说教式的方式，这在个体意识不断增强的当下，这种工作方式只会增强员工的厌恶心理与反感，达不到良好的作用与效果。 二、加强政工队伍建设的措施 1.提高对政工工作的重视程度 若想加强政工工作的队伍建设，需要营造提高对政工工作的重视程度，为政工工作的开展创设有利的环境。近年来，由于社会的不断转型，社会发展中的许多的问题与矛盾被暴露出来，人们的理想信念与价值观念也受到影响与冲击，逐渐的出现一些违法犯罪、不道德的事件。例如深圳市弘基学校教师猥亵学生事件，以及今年来频频发生的教师猥亵学生事件，一直在挑战着人们的传统道德观念，因此，必须提高全社会对政工建设的重视程度，通过媒体、光比、电视以及微博、微信等社交平台的宣传，让全社会认识到思想正工作的重要作用，提高政工工作的有效性与 实效性。 2、加强对政工队伍的培训 加强政工队伍建设的另一个有效的措施就是加强政工队伍的培训工作，提高政工队伍的整体素质与工作能力。具体来说，可以从以下几个方面进行：首先，培训工作要有具体的计划。这个计划里要对培训的时间、地点、内容进行明确的规定。这种培训工作计划要根据每个单位实际情况的不同来进行，要具有针对性与目的性。其次，培训方法的选择要适当，确保行之有效。政工队伍培训过程中，可以运用的方法包括案例法、分析法、讨论法等等。这些方法的选择，需要根据实际的工作情况来进行。不管选择的是何种方法，最重要的是要调动工作人员学习的积极性，使其真正的融入到培训的活动中来。最后，要建立科学合理的评价体系，对政工队伍培训的效果进行评价。在培训进行了一段时间之后，我们要对效果进行评价，看看评价是否产生效果或者是培训中是否还有亟待解决的问题，通过评价与反思，找出问题的根源所在，为以后工作的开展奠定基础。 3.激发政工工作的创造性不断得以提升 为了促进政工工作的有效开展，需要激励政工工作的创造性不断得到提升。这种创造