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对当前企业团建工作的几点思考 　　中图分类号：F276 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）08-000-02 　　摘 要 共青团使广大青年有机会在实践中学习中国特色社会主义理论和共产主义的学校，指出了共青团对于广大青年团员的重要性与神圣性。对于当前国有企业进一步改革、发展的进程来说，更是不可缺少的。企业的团组织在企业的思想政治发展进程中占据着重要的一席之地，对增强广大青年团员、员工的思想先进性，政治敏锐度，具有非常重要的指导作用。本文意在阐述在国企怎样进行团建工作，最大程度上发挥共青团在国企发展中的职能与作用。 　　关键词 企业 团建 　　党的十八大开启了中华民族伟大复兴的新征程。在当前国有企业深化改革和发展的进程中，企业团组织要牢记自己神圣的使命和职责，在党委的领导下，组织广大青年员工深入开展青年文明号、青年岗位能手、创新创效等活动，引导青年员工增强自身职业精神、业务能力，积极参与企业改革和管理创新中去，在本职岗位上创造一流业绩。本文拟就企业各级团组织做好“三个引领”工作谈谈自己的思考。 　　一、将团校作为引领青年员工成长成才的主阵地 　　团章指出：共青团使广大青年有机会在实践中学习中国特色社会主义理论和共产主义的学校。团校是共产主义青年团这所大学校的重要组成部份，是引领所有青年团员学习中国特色社会主义理论和共产主义理论、树立社会主义核心价值观、学习先进的文化和专业知识，引领他们成长成才的主阵地。因此对团校的建设要予以高度的重视与相应的投入。 　　企业的大部分青年员工都散布在基层生产一线。根据这种现实的情况，要充分利用现代网络技术，建设好网上团校，从而使散布在全国各地甚至世界各地生产一线的青年团员员工都能在工余时间从容自主地利用网上团校进行学习。团校建设在根据团校的性质和任务的前提下，要按照企业的现实情况，并充分考虑广大青年团员员工的特点，应做到内容丰富、多种多样、特征新颖，达到真正能够助推青年员工成长成才的目的。 　　网上团校的内容设置要体现丰富、新颖的特质，其不但要有党的路线、方针、政策的宣讲，社会主义核心价值整体体系的解读，时事政治的解说，而且要有针对性较强的科学文化和专业理论知识的传播，使其不但能帮助青年员工树立牢固的理想和信念，扎根基层，爱岗敬业，而且还能把他们构建的较为深厚广博的知识结构与实际工作相结合。网上团校的形式要体现多样性，如有翔实的文字资料、直观的视频资料，开展在线互动、答疑解惑等等。网上团校的有关专题学习，将青年员工的继续教育与之结合，引入过程性学习。总之，建设好网上团校，使其真正成为吸引、凝聚青年员工，引领他们成长成才的主阵地。 　　二、继续开展好青年文明号活动，引领青年员工争做职业文明建设的先锋队伍 　　日前，青年文明号开展20周年交流展示活动在京举办。中共中央政治局委员、国家副主席李源朝出席并发表重要讲话。青年文明号是改革开放大环境下和发展社会主义市场经济的良好条件下，广大基层岗位中开展的青年职业文明创建活动。20年间，在党中央的帮助和引导下，在共青团和各有关基层岗位的共同努力下，青年文明号活动扎实开展、取得了显著的成绩，受到了党中央的认可、广大青年群众的欢迎、以及得到了社会的广泛好评。 　　共青团组织要主动引领广大青年团员、员工，并联动有关部门，积极推广、坚持不懈地开展好青年文明号活动。要充分发挥基层团组织的作用，以生产班组为单位，从关注广大青年员工的学习与生活入手，积极营造、构建青年员工成长成才的良好氛围和才能展示的平台，积极开展岗位大练兵和各专项技能竞赛活动，将激励机制不断的完善，不断培植扎根基层、吃苦奉献、勇于创新、精益求精、创先争优的精神，不断探索青年员工的教育管理模式，注重破解企业85后、90后员工易受挫、爱离职的困局，坚持不断增强广大青年员工的归属感和主人翁意识，把敬业奉献转化为广大青年团员员工的实际行动。总而言之，各级团组织要继续开展好青年文明号活动，可以使青年文明号成为广大青年员工追求职业理想、争创岗位标兵、遵守职业道德、为社会服务的重要平台，从而使他们在为祖国辛勤服务、热心奉献的同时能够永葆青春。 　　三、加强企业文化建设，带领青年员工成为建设、践行企业文化的生力军 　　企业文化的内容涵括企业使命、企业愿景和企业员工核心价值的构建等，是企业灵魂的重要组成部份。在目前企业的进一步改革与发展中，在打造优质企业的进程中，其意义、地位与作用皆不可小觑。几十年来，随着社会、国家具体情况的演变，在发展前进的道路上，各级企业的情况也一再的改变。因此企业文化不断发展变化，企业文化就应与时俱进与不断升华。 　　打造优质企业，建设并履行最新的企业文化，团组织应积极参加到其中，青年员工要成为走在前面的先锋队。青年员工是企业的未来，企业文化在青