第三章工程计价市政工程计量与计价.pptxVIP

市政工程计量与计价袁建新侯兰第三章工程单价 第一节概述 原本预算定额只反映工料机消耗量指标。如果要反映货币量指标，就要另行编制单位估价表。但是现行的建筑工程预算定额多数都列出了定额子目的基价，具备了反映货币量指标的要求。因此，凡是含有定额基价的预算定额都具有了单位估价表的功能。为此，本书没有严格区分预算定额和单位估价表的概念。 预算定额基价由人工费、材料费、机械费构成。其计算过程如下： 定额基价=人工费十材料费十机械费其中人工费=定额工日数×人工单价市政工程计量与计价袁建新侯兰第二节人工单价确定人工单价一般包括基本工资、工资性补贴及有关保险费等。 传统的基本工资是根据工资标准计算的。现阶段企业的工资标准基本上由企业内部制定。为了从理论上理解基本工资的确定原理，就需要了解原工资标准的计算方法。一、工资标准的确定研究工资标准的主要目的为了计算非整数等级的基本工资。1.工资标准的概念 工资标准是指国家规定的工人在单位时间内（日或月）按照不同的工资等级所取得的工资数额。市政工程计量与计价袁建新侯兰2．工资等级 工资等级是按国家有关规定或企业有关规定，按劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别。3．工资等级系数 工资等级系数也称工资级差系数，是某一等级的工资标准与一级工工资标准的比值。例如，国家原规定的建筑工人的工资等级系数Kn的计算公式为：Kn=(1.187)n-1式中n——工资等级；Kn——n级工资等级系数；1.187——工资等级系数的公比。市政工程计量与计价袁建新侯兰4.工资标准的计算方法计算月工资标准的计算公式为：Fn=F1×Kn式中Fn——n级工工资标准；F1——一级工资标准；Kn——工资等级系数。国家原规定的某类工资区建筑工人工资标准投工资等级系数见表3-1市政工程计量与计价袁建新侯兰建筑工人工资标准表表3-1【例3-1】求建筑工人四级工的工资等级系数。【解】K4=(l.187)4-1=l.672【例3-2】求建筑工人4.6级工的工资等级系数。【解】K4.6=(1.187)4.6-1=1.854【例3-3】已知某地区一级工月工资标准为33.66元，三级工的工资等级系数为1.409，求三级工的月工资标准【解】K3=33.66×1.409=47.43元/月市政工程计量与计价袁建新侯兰【例3-4】已知某地区一级工的月工资标准为33.66元，求4.8级建筑工人的月工资标准。【解】(1)求工资等级系数K4.5=(l.187)4.5-1=l.918(2)求月工资标准F4.8=33.66×1.918=64.06元/月市政工程计量与计价袁建新侯兰二、人工单价的计算预算定额的人工单价包括综合平均工资等级的基本工资、工资性补贴、医疗保险费等。 1.综合平均工资等级系数和工资标准的计算方法 计算工人小组的平均工资或平均工资等级系数，应采用综合平均工资等级系数的计算方法，计算公式如下：市政工程计量与计价袁建新侯兰【例3-5】某砖工小组由10人组成，各等级的工人及 工资等级系数如下，求综合平均工资等级系数和 工资标准（已知F1=33.66元/月）。 一级工：1人工资等级系数1.187 三级工：2人工资等级系数l.409 四级工.:2人工资等级系数1.672 五级工：3人工资等级系数1.985 六级工：1人工资等级系数2.358 七级工：1人工资等级系数2.800市政工程计量与计价袁建新侯兰【解】(1)求综合平均工资等级系数(2)求综合平均工资标准砖工小组综合平均工资标准=33.66×1.8462=62.14元/月市政工程计量与计价袁建新侯兰2.人工单价计算方法预算定额人工单价的计算公式为：式中基本工资——指规定的月工资标准；工资性补贴——包括流动施工补贴、交通费补贴、附加工资等；保险费——包括医疗保险、失业保险费等。市政工程计量与计价袁建新侯兰【例3-6】已知砌砖工人小组综合平均月工资标准为 291元/月，月工资性补贴为180元/月，月保险费 为52元／月，求人工单价。三、预算定额基价的人工费计算 预算定额基价中的人工费按以下公式计算：预算定额价人工费=定额用工量×人工单价市政工程计量与计价袁建新侯兰【例3-7】某预算定额10m3砖基础的综合用工为12.18 工日/10m3，人工单价为25元/工日，求该定额项目 的人工费。【解】砌10m3砖基础的定额人工费=12.18×2100=304.50元/10m3市政工程计量与计价袁建新侯兰第三节材料单价确定 材料单价类似于以前的材料预算价格，但是随着工程承包计价的发展，原来材料预算价格的概念已经包含不了更多的含义了。一、材料单价的概念材料单价是指材料从采购时起运到工地仓库或堆放场地后的出库价格。材料从采购、运输到保管，在使用前所发生的全部费用构成了材料单价。市政工程计