电影《杜拉拉升职记》中语码转换动因分析.docVIP

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电影《杜拉拉升职记》中语码转换动因分析.doc

电影《杜拉拉升职记》中语码转换动因分析   摘要:语码转换指的是发话者在同一话段或语篇中同时使用两种或更多语言的现象。文章主要从语码转换的语言学动机和心理动机来分析电影杜拉拉升职记中的语码转换现象。   关键词:语码转换;杜拉拉升职记;动因分析   中图分类号:H030 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)018-000-01   一、语码转换理论   (一)语码转换定义   语码是指人们用于交际的任何符号系统,可以是一种语言,也可以是一种方言、语体或语类。语码转换是双语(或者从更广意义上来说,是多语)情况下产生的必然结果。它指的是发话者在同一话段或语篇中同时使用两种或更多语言的现象。语码转换不仅指语言之间的转换,也包括从一种方言转变到另一种方言,或从一种比较随便的语体转换到比较正式的语体。   (二)语码转换的动机   语码转换主要有语言学和社会心理动机。语言学动机包括语言精确、便捷、简化动机;心理动机包括情景型语码转换和喻意型语码转换、无标记语码选择、有标记语码选择和试探性语码选择、靠拢和偏离、委婉语、限制受话人、幽默、时尚、软化语气、强调和对比、文化缓冲、内部团结和身份显示等。   用社会语言学的理论和方法来研究语码转换,问题主要集中在“发话人为什么要转换语码”,即研究的重点在于语码转换的社会意义和动机上。其中有代表性的有Blom Gumperz (1972), Gumperz(1982),Myers-Scotton(1993),阳志清(1992)。Gumperz与Blom合作于1972年探讨过语码转换的社会意义(BlomGumperz,1972),他们区分了两种不同类形的语码转换,即情景语码转换和隐喻性语码转换。情景语码转换是指由语境变化引发的;喻意语码转换则不受语境影响。该界限不够严密(其实喻意语码转换也与话题等语境有关),但有助于揭示出语码转换的社会意义。   二、以电影杜拉拉升职记为文本研究   DB是一家美国公司,杜拉拉在的公司是北京分公司,在DB这样一家美国公司中国分公司,在日常工作中,经常进行着语码转换,下面举例说明语码转换的动因。   (一)更确切表达意思   例1:在麦琪给新入职的员工作培训时,说的一段话,   今天由我给大家做第一场orientation,知道orientation是什么吗?Orientation就是新生训练。   麦琪是人事专员,给新入职员工做培训,DB是一家美国公司,有着美国公司的企业文化,所以在一接触这个词的时候,直接就是orientation,所以在这个场景中,直接用英文该呢过符合当下语境,麦琪当时是为了更确切的表达意思。   (二)找不到合适的词   例2杜拉拉:这是我找的几家性价比比较好的搬家公司,您定一个吧。   玫瑰:这么小的事情你自己不能定,你这样给我我怎么定,你要把每家公司的advantage,disadvantage,reputation,risk analyze之后然后给我做final decision。   在以上例子中,玫瑰非常生气,刚被告知预算削减,她说的时候语速非常快,用英语能更快的反映出来她的心情。   (三)拉近距离   例3 Howard:Let me introduce everybody, this is Lester, HR Director, David, sales manager, Rose, our HR assist manager…   Rose: Nice to meet you.   CEO:I have heard a lot about you, they said that you are in charge of this spruce up.   这是全球CEO来DB北京分公司视察,Howard向他介绍公司里的员工,在这个场景中,他们用的都是英语,因为领导是美国人,说的是英语,为了拉近跟领导的距离,员工全部用的英语。   (四)疏远距离   例4:玫瑰让杜拉拉升职去做王伟秘书的对话   杜拉拉:不行,不行,我是行政秘书,王伟他要求多高啊!   玫瑰:说完了吗,这可不像你哦,当销售总监的秘书,不是谁都能做得来,but you can learn,你是我们自己培养出来的第一批人。装修的过程中已经充分的表现出你的Potential and ability, and this is a promotion.你应该就是能够接受挑战,并且完成的非常好的人,对吗?   杜拉拉:嗯。   玫瑰:Well, congratulations!   杜拉拉感觉到去做王伟的秘书很有压力,所以并不是很情愿,但后来被玫瑰说服了。玫瑰在谈话中时不时进行语码转换,一

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