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天津活动策划招聘 天津师范大学化学学院演讲比赛 策 划 书 化学学院学习部 目录 ●主题背景???????????????????02 活动主题?????????????????02 活动背景?????????????????02 活动目的?????????????????02 ●活动概况???????????????????03 基本信息?????????????????03 活动要求?????????????????03 活动流程?????????????????04 评分规则?????????????????04 ●工作安排???????????????????05 活动总结??????????????????05 1 主题背景 ? 【活动主题】 活动围绕“我的大学生活”这一主题展开。 ? 【活动背景】 ? 当我们成为大学生的那一刻，我们的人生又开始了新的航程。 我们不在成天埋头苦读于沉闷的教室，我们可以参加多种多样的 社团活动，完成我们一直梦想却从未实现的愿望；而大学就是这 样一个让我们放飞梦想的地方，在新学年来临之际，让我们一同 放飞梦想，这是我们梦起航的地方。 ? 【活动目的】 大学是一个象牙塔，充满着各种奇妙的事情。演讲比赛这 种活动形式，对学生的思想修养，文化修养，综合能力等各方面都有 着积极的影响。通过本此活动的开展，希望同学们能在其中增加彼此 间的了解，深化友谊，达到进一步学习交流的目的，明确自己的人生 目标，充实大学生活。同时，一方面起到展示自己的目的，增强自信， 另一方面，进行学习切磋，起到互相激励的目的，体现天师化学人的 远大理想 。 2 活动概况 ? 【基本信息】 ? 【活动时间】 2013年10月13号上午8点开始（初赛） 2013年10月18号上午8点开始（复赛） ? 【活动地点】 明理楼A419(暂定，如有特殊情况，另行通知) ? 【活动对象】 化学学院全体学生 ? 【主办单位】 化学学院学习部 ? 【活动要求】 ? 参赛条件 本院学生均可参赛，参赛者应乐观积极，充分展现大学生昂扬 的精神风貌。 ? 作品要求 参赛作品应主题明确，题材不限，时长控制在3—5分钟。 3 【活动流程】 ? 准备前期：由学习部2名干事负责宣传，海报张贴，校园微 ? 博信息发布及招观众；2名干事负责活动摄像。由主席挑选 主持人。 ? 活动期间 由学习部2名干事负责参赛同学的组织工作，使活动有序进 行，防止突发情况。初赛由到场观众表决能否进入复赛，名额为报名者的50%，选出优胜者者即进入复赛。复赛邀请老师及部分学生代表当评委，最后评出两名演讲风采之星和三名演讲小标兵。 ? 后期安排 在宣传栏贴榜，并在微博发布获奖信息。感谢评委老师及 参与学生的支持，待所有人离席后，打扫所借教室卫生。 ? 【评分规则】 ? 评分规则 满分共计50分。10分着装，10分综合印象，10分发音准确，20分感情充沛。依据扣分。 ? 奖项设置 两名演讲风采之星分别加5分，三名演讲小标兵分别加三分，凡报名参赛者均加一分。注意加分不重复。 4 篇二：企业校园专场招聘方案 企业校园专场招聘会方案 一、招聘目的 通过高校校园巡回招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度，并为集团总部、分子公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立集团的人才库以及推进集团人力资源的专业化建设。 二、招聘岗位 （一）、确定目前岗位 （二）、根据岗位需求确定对应专业 （三）、根据专业选定学校（后期操作登记 详见附一） 三、招聘地点 四、招聘时间 五、招聘主题 六、招聘对象 大四在校学生 注：集团接收毕业生原则： 1、创新的观念，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的责任心及抗压能力、环境适应性。 2、合理的人才结构： 同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，有利于员工个人职业的发展。 同一部门人员要避免出现地域或背景相同人员过多的现象，如籍贯相同，在同所学校、同类专业读书等。 七、组织安排 （一）、人员配备 1、接洽 人力资源部提前7天与招聘院校方就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加此次招聘的辐射面。 2、宣讲 招聘小组成员轮流进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。 3、后勤 1、安排学生填写《应聘申请表》、提交《毕业生推荐表》，根据统一