会计092 葛晨 090702208 毕业论文排版.docVIP

毕业论文（设计） 类 型： □毕业设计说明书 ■毕业论文 题 目： 中小企业存货管理研究 指导教师： 沈琨 学生姓名： 吴贞云 专 业： 审计与理财 班 级： 会计091D 学 号： 090702128 时 间： 2011 年 12 月 中小企业存货管理研究 摘要?关键词：  ABSTRACT Inventories are Materials what store for sale or production in enterprise production and management process. Inventory management Affect the level of funding occupancy and the operational efficiency of assets directly. So, it is an important part of the business management. In this dissertation, I describe the importance of inventory management for the production and development of companies. And analysis of the main issues in the inventory management for our companies. Then, give some targeted recommendations. Wish to provide a reference for Chinese enterprises to strengthen inventory managemen Key words: Inventory，Management，Inventory，Problem，Method  目 录 我国实施股票期权的特点期权不仅适用于国家控股的上市公司和非上市股份有限公司，还适用于国有独资有限责任公司。2.2 股票期权已不再是一种选择权，经营者必须购买。 非国有中小股东利益在制度设计中未受到重视。 我国股票期权具有惩罚机制。股票期权的适用条件  成熟的股票市场。 完善的职业经理人市场。 优惠的税收制度。构建股票期权制度必须直面的问题 无相应的税收优惠政策。 缺少配套的会计法则。 国有企业产权结构单一，法人治理结构不完善。 证券市场发育不完善。参考文献 1 引言 作为企业管理层激励机制的股票期权 (ES0) ，是指企业所有者给予经营者的一种权利，经营者凭借这种权利在与企业所有者约定的期限内可以以约定的价格购买企业一定数量的股票，并在其认为合适的价位上抛出该股票以获得差价。由于股票期权的授予对象主要是经理人员，因此又常被称为“经理股票期权 (Executive Stock Option ，简称 ESO) ”。这种激励手段的精妙之处就在于它让经营者既成为企业合同收入的索取者，又是剩余收入索取者，同时经营者也承担相应的风险。这使得经营者关心所有者的利益和企业资产的增值保值，关心企业的生存和发展，同时又关心自己的收入和声誉。把给经营者的高额回报建立在企业资产升值的基础上 , 把经营者的收入最大化与企业资产增值最大化统一起来，这实际上是给经营者戴上了一个闪亮的“金手铐”。目前，全球前 500 家大工业企业中，有 89 ％己向经理人实施了股票期权报酬激励制度。在欧美国家，股票期权在管理人员收入中所占比重也越来越大。 我国实施股票期权的特点 “春江水暖鸭先知”，股票期权的理论魅力，使我国企业界以实际行动扮演了对股票期权的先知先试角色。股票期权计划在我国至今经历了 10 余年发展时间，已形成了具有典型意义的“上海”、“北京”和“武汉”三种模式。综合现有各种模式的具体做法，我国实施股票期权制度的案例呈现出许多不同于国际规范和惯例的特点，颇具中国特色。 期权不仅适用于国家控股的上市公司和非上市股份有限公司，还适用于国有独资有限责任公司。这与国外股票期权主要适用于上市公司这一点有所不同。其原因在于，国有企业希望借助于实行股票期权或期股等方式来完成改制和产权结构调整。国有企业的改制首先要解决历史遗留问题，特别是企业历史积累中各要素贡献的分割问题，以便为企业未来的公司治理构筑合理化的平台。对于市场竞争性的国有企业来说，建立一个开放的、流动的产权结构是改制所要完成的重要任务之一，意义重大。这不仅是扩大资本规模的需要，同时也有利于降低单一国有资本所承担的代理风险，实施更有效的激励的需要。怎样才能既保证管理人员获得能够产生较强激励效果的足够数量的