改变自己少些抱怨.docVIP

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改变自己少些抱怨

天下只有3种事:我的事,他的事,老天的事;抱怨自己的人应该学习接纳自己,抱怨他人的人应该把抱怨转成他人的请求,抱怨老天的人试着用祈祷的方式来诉求你。 心灵就像一个意念工厂,随时都在工作,若是负面想法缺乏市场,工厂就会重新组建,转而生产快乐的思想。 作者对吸引力的注释:起心动念,自在许愿。 思维控制语言,语言造成行动,行动成就习惯,习惯决定命运。 据说人类连续做某事21天后就会形成习惯。 数十篇研究报告均显示:一个人对于自己健康状态的认知,将导致这样的信念在他们身上实现。心理之于身体,甚至有着极大的影响力。 医生估计有60-70%的疾病,都是患者“自以为生病”造成的结果。我们的想法创造哦了我们的世界,我们的话语又表明了我们的想法。抱怨疾病并不会缩短生病的时间,也不会减低疾病的严重性。当你抱怨健康时,请记得你可能是企图用汽油来灭火。 别人的抱怨的缺点在你自己看来是很难容忍的,试着挖掘一下自己的内心,是不是潜在也有抱怨的因素,那么心怀感恩,将自己的这一个缺点进行治愈。还有一个推论,别人的优点(即你赞赏别人之处)会吸引你。 人类鼓掌时间越长会趋向于和谐,称为“曳引”(entrainment),若是无法达到和谐,震动就会消散。人类的天性是曳引、是同步,会调整成与周遭相同的模式(如掌声,和女性的例假) 要激励其他人改变,富兰克林的结论是:“最好的训诫就是以身作则。” 多人抱怨会变成一场抱怨的比赛,讨论谁最倒霉。 《四人约克夏人》由一杯红酒开始优雅的讨论到互相抱怨,犹似周星驰电影《唐伯虎点秋香》里面和某人比谁更惨,到最后不会出现皆大欢喜的场面。 健康的沟通是:直接找那个和你发生问题的人谈,而且只跟那个人谈。和另一个人谈就是抱怨;这会形成三角习题,也会继续制造问题,而非解决问题。 如果你想指出某个人的负面特质,就先挖掘看看,自己是否也有同样的倾向,然后要心怀感恩,庆幸自己有机会察觉这个缺点、并进行疗愈。 如果你要其他人改变,自己就必须先开始改变。领袖要站在最前线开疆拓路,让其他人追随。 如果你和人们的对话开始转移成负面内容,只要往后一坐,好好观察。不要跃跃欲试或想去改变他人。如果有人问你为什么不抱怨,只要秀出紫手环,告诉他们你正在“接受训练”,成为一个不抱怨的人。 要重新去设定心灵的硬盘。 做到不抱怨的四个步骤:①无意识的无能②有意识的无能③有意识的有能④无意识的有能 抱怨疾病,是在消灭健康的能量。 抱怨与非抱怨陈述的用语可能是一模一样的期间的区别则在于—你在话里传达的用意以及隐含的能量。 社会学家和心理学家的推论则是:我们已将抱怨当成是一种让自己显得更有鉴赏力的方法。 林肯曾经说过:摧毁敌人的最好方法就是把他变成朋友。 批评无法消弭问题,反而会扩大事端。 在葡萄园里,当一棵葡萄树开始成熟,便会散发出一种其他葡萄树也能接收到的振动频率、酵素、香气或能量场。这一棵葡萄树在向其他葡萄树示意:该是改变、该是成熟的时候了。 一个人并没有好坏之分,只是我们的思想让他们变成了好人或坏人。 I love three things in this world:sun,moon and you.Sun for morning,moon for night,and you forever. 人们从不知道自己有何不寻常的东西或习惯 一般人平均每天要抱怨15-30次,但他们却毫无察觉。 千万要记住:抱怨是所有不愉快关系的共同特点。 相比于身体上得治疗,战后士兵的真正需要是心理治疗,越是残疾人越是对生活充满渴望,越是正常人战后压力综合症越强。 在《百万富翁的智慧》一书中,作者告诉我们,他曾采访了数千名白手起家的百万富翁。当问起这些人,什么才是积累财富最重要的技能时,94%的富翁都会把与他人融洽相处的能力看得极为重要。事实上,他们觉得,从创造财富而言,能够与他人融洽相处比拥有过人的智慧更重要。你与他人相处的能力将会产生各种关系,这些关系本身要比金钱更有价值。 你想改变别人吗?你做得到的。问题的关键不在于我们能不能改变别人,而在于我们愿不愿意做一些积极的沟通。健康、愉快的关系不是利用各种手段去操纵别人,这种靠耍心机,玩手段得来的东西是不会长久的。要想建立一种“不抱怨的关系”,不在于你学习如何去做这样的事,而在于学习如何去成为这样的人。 要想改变别人,你先得改变你自己心里对他的看法,一切转变都要从这里开始。 你对别人的态度,最终决定了别人对你的态度。 你和他人的关系,全部都来自于你对他人的描述和再现。关系其实是你对让人评价和看法的一种外在的表现。这不是什么新现象,而是从人类出现以来就一直存在的事情。 对于你生命中的每一个人而言,你都在扮演着圣诞老人的角色。你来决定他们是“淘气”还是“乖巧”。 如果你真的想改善你和别人的关系,就必须要承认,“你”才是各种关系中最主要的因素。你

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