江阴市青阳中学2007至2008学年度第二学期.docVIP

江阴市青阳中学2007至2008学年度第二学期 学校工作计划 2008年2月18日 我们送走了激动人心的2007年，迎来了更有挑战性的2008年。青中人在过去的一年里书写了辉煌的历史，给“求真务实，奋发有为”的青中精神作了最好的诠释。新的学期又开始了，在中国的奥运年里，青中人将续写更精彩的08青中历史。 新学期的工作打算 （一）工作目标 1、大面积提高全体学生的思想素质、心理素质和学习动力，营造积极向上的学习风尚，建设有利于学生健康快速成长的校风。 2、进一步加强教师队伍建设，推进广大教职工的思想素质、业务素质和青中文化认同水平，提高队伍成熟度和学生满意率。 3、重视干部队伍建设，推进干部队伍素质提高，培养青中干部“有事业心、有责任心、以身作则、民主科学、公正廉洁、勤奋务实、创新进取、团结奉献”的内在品质。 4、落实现代化、信息化办公条件建设，加强文明办公素质培养，形成“高效、文明、合作、严谨”的办公风尚。 5、落实“三年大提高”的学校发展目标，08高考努力实现再创新高。 6、实现高二学业水平测试省统考再续07年水平，4B率80%以上，4C率99%以上。语数外和选修课成绩在上学期基础上总成绩再创新高。 7、做好高一年级的科学分班工作，培养积极健康的年级学风和教风，争取各科成绩在原有基础上继续向前推进。 8、做好08年招生工作，力争在07年成功招生的基础上再上新台阶。 9、重视美术特色教学，做好高三美术高考的收获工作，08年在江阴市打响美术教育品牌。 10、全面落实阳光体育计划，增强学生体质。深入挖掘体育运动的德育内涵，推进德、智、体整体发展。 11、高质量做好省级教育研究课工作，同时推进校内教师培训和业务素质评定工作。 12、做好各层次的宣传工作，提高学校的知名度，提高学校的社会美誉度。 13、加强工会工作，开好年初教代会。提高对教师生活和退休教师的关怀，感受学校集体的温暧。 14、做好后勤保障工作，确保水、电、食品、住宿等各项生活资源和各项教学物资的安全、充分、及时、高质量的供给。 15、认真落实各项安全工作要求，确保学校人身和财产安全。 16、加快学生餐厅建设，确保功能、质量、性价优良，确保下学年9月份开学正常使用。 新学期重点工作 1、加强教师队伍建设，提升学校可持续发展的核心要素。 学校团队包括学校干部队伍、教师队伍、职工队伍，队伍建设包括对团队成员的思想素质、职业道德素质、专业基础素质、岗位能力素质的培训和调整。搞好任何一样工作，既要有积极负责的态度，又要有科学务实的能力，这就是一个集体的“德”和“才”，学校团队具备了厚实的德才，就具备了可持续发展的核心动力。 在我们的队伍里，有很多同志具有良好的思想素质和职业道德，他们以身作则，关心集体，勇挑重担，先公后私，乐于奉献，同事之间热情合作，对学生关心负责，在自己的岗位上总是能够兢兢业业尽最大努力地工作，他们所在的岗位是让人放心的岗位。 还有的同志专业素质和业务能力突出，他们事业心强，用心钻研，思想集中，他们所教的学科总是成绩优异，他们所带的班级总是积极向上，他们带领的备课组或教研组总是团结进取屡建战功，他们所负责的部门工作总是锐意进取创新创优。 但是在我们的队伍里，同时也存在着与教师职业和学校要求不相符的人和事，使我们当前的工作还存在一些较薄弱的方面，从整体上影响着我们这个团队精神的纯洁，影响学校工作的质量。其中有的同志水平不够、但主观上很努力，有的同志水平不够、主观上也不努力，有的同志思想不集中、责任性没到位，有的同志对集体贡献不大、但对收入的期望较高，有的同志学科教学尚可、但其它素质欠缺（如：管理能力、思想品位、文化素养）。加强队伍建设，首先是于通过思想教育和业务培训推进团队成员的思想和业务素质，其次是通过必要的人员调整实现队伍的优化。 团队建设还包括组织文化的建设，在我们学校的文化价值体系中“求真务实，奋发有为”已成为核心的价值观。求真务实，就是要坚持实事求是，坚持科学民主的工作作风，努力探索高效教育的规律；奋发有为，就是要团结进取，与时俱进，永不停止的新超越。我们相信我们能做出更好的成绩，我们相信我们能攀登更高的目标，这是我们的信念，也是我们的精神支柱，是青中文化的精髓。 2、加强德育体系建设，提升学校育人能力，培养德才兼备的学生。 高中教育的德育体系没有现成的教材，也没有现成的模式可以照抄。在我们近两年的实践中初步形成了“知晓规范，明白道理，训练品质，开扩眼界，提高境界，萌生理想”的德育教育流程，同时建立了德育教育的课程理论，如：环境陶冶、行为规范、生活课程、劳动课程、活动课程、思想长跑。 创建了德育的理论模型是一大突破，但离完整的德育体系还存在较大的距离，一方面这些思想要形成具体可操作的实施办法和管理细则，另一方面要在广大教师和班主任的日常工作