广东省人防工程防护设备厂.docVIP

附件1 赣州市人防工程防护设备厂 从业能力登记表 (2016版) 企业名称______________________ 考核时间______________________ 赣州市人防学术研究会 企业从业能力复核分值分配表 类别名称 项目名称 子项配分 类别配分 备注 诚信管理 资质情况 0 20 取得相应证书且在有效期限内，不满足总分按80%计取 管理制度 3 网站管理 2 人防监管 5 公平竞争 5 客户反馈 2 荣誉表彰 3 技术实力 技术人员 8 30 技术人员包括防护工程师、工程师、安全员、资料员、特种工 生产人员 8 场地条件 8 大型设备 3 加工设备 3 生产管理 质量体系 3 20 质检工具 2 产品质量 15 安装管理 安装操作 10 30 安装质量 20 合计 100 100 序号 评 估 内 容 评 估 情 况 备注 分值 得分 累积分 1 诚信管理 20 资质情况 1.1.1 企业性质非外资企业且为中国国籍的法人。 0 先决条件；取得相应证书且在有效期内，不满足总分按80%计取 1.1.2 企业营业执照注册资金不低于1000万。 0 1.1.3 组织机构代码证、税务登记证齐全。 0 1.1.4 通过ISO国际质量管理体系认证。 0 管理制度 3 1.2.1 制定完善的保证生产和安装质量的组织管理制度。 0.3 缺1项扣0.2分 1.2.2 制定员工管理制度以及相应的岗位工作责任制度。 0.3 缺1大类扣0.1分 1.2.3 各个生产和安装设备均应制定相应安全操作规程并挂墙。 0.3 不齐全扣0.2分 1.2.4 制定生产及安装的质量保证制度。 0.3 缺1项扣0.2分 1.2.5 制定企业固定资产、物资台账、出入库的物资管理制度。 0.3 缺1项扣0.1分 1.2.6 制定防护设备的质量档案以及企业人事、劳资、合同、财务等档案管理制度。 0.3 缺1项扣0.1分 1.2.7 制定企业生产和安装过程中各环节的安全生产管理制度以及图纸资料保密制度。 0.3 应有专门的安全制度 1.2.8 制定防护设备的售后服务制度。 0.3 1.2.9 所有人员均须依法签订劳动合同 缺1人扣0.3分 1.2.10 职业道德与诚信培训 0.3 无培训记录扣0.2分 网站管理 2 1.3.1 有无建立网站，企业信息登记正确，沟通顺畅 2 无企业信息扣1分 人防监管 5 1.4.1 配合人防部门的检查，有无阻扰检查行为 3 1.4.2 有无受到何种处罚 2 公平竞争 5 1.5.1 有无执行省人防信息价格 3 1.5.2 有无垄断行为 1 1.5.3 有无恶意压价行为 1 客户反馈 2 1.6.1 有无按照合同执行 2 荣誉表彰 3 1.7.1 有无获得省级人防办的表彰 2 1.7.2 有无获得地市人防办的表彰 1 2 技术实力 30 技术人员 8 缺任命书或聘用书每人扣一半分值； 缺社保每人不得分 成立生产、工艺、质检、安装部门，专职负责人具备相应的资质和社保关系，持有任命书。 0.4 缺1个部门扣0.1分 拥有设备防护一级注册工程师1名以上 0.4 至少明确注册手续 拥有设备防护二级注册工程师2名以上 0.4 同上，缺1个不得分 技术负责人具有建筑工程或机械工程类专业的高级技术职称 专业不符合不得分 生产部门负责人具有建筑工程或机械工程类专业的中级技术职称 专业不符合不得分 质检部门负责人具有建筑工程或机械工程类专业的中级技术职称 专业不符合不得分 安装部门负责人具有建筑工程或机械工程类专业的中级技术职称。 0.4 专业不符合不得分 工艺部门负责人具有建筑工程或机械工程类专业的中级技术职称。 0.4 专业不符合不得分 持有建筑工程专业工程师以上2人。 0.4 专业不符合每人扣0.3分 持有机械工程专业工程师 专业不符合每人扣0.3分 持有电气工程专业工程师 专业不符合不得分 持有有效的《特种作业操作证》的电焊工不少于10人。 1.2 人数不足，无证或证书未年审，扣0.15分/人， 缺复审或仅有资格证扣0.05分 持有有效的《特种作业操作证》的电工不少