《论语》经典汇总3_图文.docVIP

①《大学》第三章“如切如磋者，道学也；如琢如磨者，自修也；” 上述语句的理解：既要有精益求精的治学态度，又要有追求至善的自我修养的功夫。 《贤文化纲要》中《明本》“人文科技，二者不偏。若此必汇通中西，融贯古今，明本达用，人成则事成，事成则业兴。” 契合点：本次培训把科技和人文相结合，精益求精的治学态度体现在科技方面，追求至善的自我修养体现在人文方面。科技和人文相结合，符合现代企业高速发展的需要，更有利于高素质人才的培养。在科技方面公司安排了“从传统产业向高新技术企业转型—中盐金坛技术强企之路”、“中国真空制盐发展历程的两大里程碑—中盐金坛一、二期项目概况”等相关的讲座；在人文方面则安排了《大学》、《论语》、《中庸》等课程。 “苹果之所以能与人产生共鸣，是因为在我们的创新中有一种人文精神。”—史蒂夫?乔布斯 一直以来，都站在人性和科技的交叉点上，他总是有意识地将自己置身于艺术与科技的交汇处只有技术是不够的，只有科技与人文的联姻才能让心灵歌唱 ②《大学》第十章“此谓国不以利为利，以义为利也” 上述语句的理解：治理企业的人，不应该以谋求私利为利益，而是应该立足于道义，以谋求全民的公利为利益。 《贤文化纲要》中《敬天》“金盐人深察于资源有限，不敢以私心恣意取利，故怀敬畏感恩之心，构循环发展模式，珍惜资源，爱护万物，保一方碧水蓝天，以不失天地之心，顺四时生，助五行成。” 契合点：2000年金坛当地最多有8家盐矿同时运营，生产效率低下，盐盆资源浪费严重，之后公司收购统一管理，避免了盐盆资源的浪费。 公司在建厂的时候，征用了当地居民的部分土地，公司本着人文主义的精神，给附近的居民安排了合适的工作，让他们有了一份稳定的收入，促进了社会稳定。 盐腔容易导致自然灾害，中盐金坛选择与中石油、中石化合作对盐腔进行二次利用，用来进行储气、储油。不仅排除了安全隐患，而且为国家西气东输、川气东送项目添砖加瓦，造福了金坛人民与全国人民。 公司加怡热电厂投资一个亿进行脱硫脱硝改造，为金坛当地空气质量改善贡献了自己的一份力量。 ③《大学》第五章“此谓知本。此谓知之至也” 上述语句的理解：知道了根本，这就叫认识到了极点。引申为“物有本末，事有终始强调凡事都要抓住根本。员工为企业之本，本立则企业固 契合点：中盐金坛将员工作为企业兴盛之本。中盐金坛只招生不招工，对刚入职的大学生进行为期一个月的脱产贤文化培训，以提高新入职员工的国学修养，为公司后期发展贮备人才。 ④《大学》第五章“所谓致知在格物者，言欲致吾之知，在其物而穷其理也。格物致知—通过对万事万物的认识、研究而获得知识，而不是从书本获得知识。认识论实践，打破死啃儒学书本的。知识的获取离不开格物致知这一条途径。它不是秀才不出门，全知天下事而是你要知道梨子的滋味，就得亲口一。简言之，格物致知把我们引向实践 契合点：中盐金坛不仅对员工进行贤文化培训，还在之后的工作中对员工采取巡岗的工作制度，让员工把学习和实践统一起来，给员工创造了“知行合一”的舞台。 ⑤《大学》经文中：“身修而后家齐，家齐而后国治。” 上述语句的理解：自身品德修养好了，家族才能整顿好，家族整顿好了，邦国才能治理好。 《贤文化纲要》中《尚贤》“贤者内修其身，博学厚德；达者外建其功，修己安人”。 契合点：“修身”被儒家看作是进行社会以及企业管理的逻辑起点，没有“修身”、“齐家”和“治国平天下”就无从谈起。古人对修身看得很重，认为修身是人生事业成功的起点，司马迁在《史记》中写道“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，可见修身的意义非同一般。中盐金坛本着“敬天尊道，尚贤慧物”的“贤文化”理念，努力提高全体员工的人文素养，力争做同行中最受尊重的百年企业。