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卓越经理人压力管理百分答案 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 1. 克服压力的策略方法是?√ A??减少压力 B??消灭压力 C??控压矩阵图 D??以上答案都不正确 正确答案：?C 2. 有效沟通的四原则包括?√ A??和老板对工作的优先级达成一致 B??重要的信息必须确认 C??必要的时候能够说“不” D??以上答案都正确 正确答案：?D 3. 建立人和的四原则包括?√ A??用行动证明你重视和珍惜与他人的关系 B??和他人分享你的感受 C??花时间好好相处 D??以上答案都正确 正确答案：?D 4. 团队做重大决策时发挥创造力、集思广益的方法是?√ A??投票法 B??头脑风暴法 C??举手表决法 D??放弃法 正确答案：?B 5. 沟通不光要有技巧，更重要的是要有?√ A??意愿 B??方式 C??方法 D??借口 正确答案：?A 6. 保持灵活的原则是?√ A??永远对新的想法保持开放的态度 B??学会从不同的角度看问题 C??有效果比有道理更重要 D??以上答案都正确 正确答案：?D 7. 积极思维的原则是?√ A??停止担心开始思考 B??要有积极思考模式 C??管理自己的意焦和拿得起放得下 D??以上答案都正确 正确答案：?D 8. 实现有效持久改变的四个步骤是?√ A??设定目标 B??循序渐进 C??永不放弃 D??以上答案都正确 正确答案：?D 9. 现实生活中的压力是无处不在。?√ A??是 B??否 正确答案：?A 10. 界定问题的两个工具分别是：鱼骨图和2个W。?√ A??是 B??否 正确答案：?B 11. 压力管理七项核心能力分别是：问题解决、有效沟通、建立人和、保持灵活、积极思维、任务管理和健康生活。?√ A??是 B??否 正确答案：?A 12. 好记性不如烂笔头。?√ A??是 B??否 正确答案：?A 13. 根据普瑞马克定律研究发现：当一个人先做自己喜欢的工作，然后再去做他不喜欢的工作，可以大大提高他的工作效率。?√ A??是 B??否 正确答案：?B 14. 面对多变环境和新人威胁首先做一个自我的优劣势分析。?√ A??是 B??否 正确答案：?A 15. 如果缺乏对事情的控制感就会产生压力。?√ A??是 B??否 正确答案：?A