非货币激励九大方略(课程编号：D46)课后测试.docVIP

我的课程 非货币激励九大方略(课程编号：D46)课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 激励的主要功用体现在： √ A 激励的激化和激励的强化 B 激励的强化和激励的示范 C 激励的强化和激励的归因 D 激励的激化和激励的归因 正确答案： B 2. 作为一个经理人需要分析近期主导需求和长期主导需求之间： √ A 结合之处，并找出拐点 B 摩擦之处，并找出原因 C 交叉之处，并找出原因 D 断裂之处，并找出拐点 正确答案： B 3. 通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的激励手段是： √ A 培训激励 B 荣誉激励 C 愿学激励 D 晋升激励 正确答案： A 4. 授权计划单包括的内容①任务细节②授权对象③稽核检查④下属权限⑤反馈方式⑥领导职责⑦竞聘上岗⑧下属责任： √ A ①②③⑥⑦⑧ B ①③④⑤⑥⑧ C ①②④⑤⑥⑧ D ①③④⑤⑥⑦ 正确答案： C 5. 现代企业管理的核心就是： √ A 激励员工，调动积极性 B 建立健全各项规章制度 C 对人的管理 D 严格有效的执行制度 正确答案： C 6. 激励机制是基本的、必须的，也是有效的。它是： √ A 以安全要求为核心的 B 以尊重自我为核心的 C 以实现价