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大学生职业素质训练营 【培训目标】 通过独创训练模式，将管理学、教育学、组织行为学、应用心理学职场必修课程嵌入4天体验式训练，实现知与行的完美结合；通过运用音乐、绘画、写作、对话、游戏等情境体验元素，令学员在轻松活泼的课堂氛围中学习；通过体验、分享、感悟以及导师点评、引发和辅导，实现最大限度吸收，最大效率转化；通过创建沟通平台，让学员与成功企业家、卓越职业经理人、资深HR经理直接对话。 【课程体系】 课程名称 课程目标 课程内容简介 性格决定命运 （1天） 通过课程学习了解性格对人的前途命运的影响， 人的性格有差异，分为9种性格，明确我所适 性格决定命运、人生观、价值观、行为表现 我眼中的我、别人眼中的我、理想中的我，三者交集越大，人越成功快乐 知己知彼、体察自己体察别人，接纳自己、接纳环境 职场情商和自我心态管理 （1天） 通过探究职场中要掌握的职业素养，帮助管理人员尽快提高职商。讲师通过分享自身在职业成长中的感悟，以及对众多成功者经验的总结，提高管理人员的职商，打造一流工作者职业之魂。 职场情商定义 职场情商管理四部曲 自我心态管理 团队中的情绪管理和压力管理 职业生涯规划 1天 课程介绍了职业生涯规则的相关基础理论和详细方法，循着为什么做——做什么——如何做——做得更好这条线索层层推进， 职业生涯对个人意义 职业生涯规划基础 职业生涯的目标确定和实施策略 沟通技巧 1天 学会如何有效处理工作中的人际沟通技巧，掌握聆听、说话、有效反馈的技巧，提高组织的工作效率，提升团队整体的竞争力和战斗力。 沟通的基本认知 沟通的正确方法 如何进行“有效”沟通 沟通的技巧 【师资队伍】 由企业的人力资源总监与华为公司的培训专员组成 【培训对象】 愿意提高核心就业能力的大四学生； 【收费标准】 600元/人 【考核方式】 出勤率达到100%（迟到、早退扣1%）； 作业合格率：无特殊原因课程作业合格率达到100%； 职场案例的分析考核； 课程中的参与度与现场应对表现； 通过以上考核成绩合格者颁发由浙江大学签章的继续教育证书. 第 1 页 共 2 页